Chez Poka, nous réinventons la manière dont les équipes de première ligne travaillent, apprennent et résolvent des problèmes au quotidien. Nous sommes la principale plateforme pour les travailleurs.euses connectés du secteur manufacturier. Notre logiciel permet aux opérateurs.trices de partager leur connaissance, de collaborer en temps réel et de favoriser l’amélioration continue. Nous sommes fiers de soutenir des leaders mondiaux comme Nestlé, Bosch, Mars et Danone dans leur transformation numérique. Directeur régional du marketing, Amérique du Nord (AN) Nous recherchons un Directeur régional du marketing, Amérique du Nord — un leader stratégique et pragmatique, capable de créer un élan régional, de stimuler la croissance du pipeline et de faire rayonner la marque Poka sur le marché nord-américain. Tu joueras un rôle pivot dans notre façon de rejoindre et d'engager les décideurs industriels, en travaillant étroitement avec notre équipe marketing mondiale (États-Unis et Canada) et une organisation commerciale régionale en pleine expansion. Diriger et exécuter la stratégie marketing régionale : Définis et mets en œuvre la stratégie de Poka pour l'Amérique du Nord, en phase avec les priorités mondiales de mise en marché (GTM). Exploiter l'IA pour optimiser l'exécution : Utilise les outils d'IA pour tout, de l'accélération de la création de contenu à l'amélioration du ciblage des campagnes et de l'efficacité opérationnelle. Propulser la demande et le marketing basé sur les comptes (ABM) : Dirige des campagnes multicanaux pour générer de nouvelles opportunités qualifiées. Tu concevras des programmes ABM ciblant les grands comptes stratégiques, en travaillant main dans la main avec l'équipe des ventes pour que le marketing soit un moteur direct de revenus. Être le champion de la localisation : Collabore avec les équipes globales pour adapter le message, créer du contenu localisé et bâtir un leadership éclairé ainsi que des études de cas clients propres à ta région. Orchestrer les événements régionaux : Planifie et exécute les salons professionnels, les tables rondes de direction et les webinaires en Amérique du Nord, avec un focus constant sur la qualité de l'engagement et le ROI. Maîtriser les technologies marketing : Utilise le CRM, les outils d'automatisation (MAP), l'analyse de données, le SEO/SEM et les médias payants pour optimiser tes campagnes. Agir comme expert du marché : Apporte ta connaissance des marchés manufacturiers nord-américains et des comportements d'achat pour orienter la stratégie. Gérer la performance et le budget : Suis tes KPI (CPL, CAC, contribution au pipeline) et gère efficacement ton budget marketing régional. Plus de 8 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement en SaaS d'entreprise ou en technologies industrielles. Un succès démontré dans la création de pipeline pour de grandes entreprises, tu sais comment vendre à des organisations manufacturières complexes. Une aisance naturelle avec les outils d'IA modernes pour la recherche, le contenu et l'analyse. Capacité prouvée à concevoir des stratégies de génération de demande et d'ABM avec un impact mesurable. Expérience en gestion d'équipes régionales ou de partenaires d'agence. Excellente maîtrise des outils numériques (HubSpot, Salesforce, Google Analytics, SEO/SEM). Un talent pour la communication et le storytelling, avec un souci du détail pour la cohérence de la marque. Un esprit axé sur les données, à l'aise avec les chiffres et les rapports de performance. Maîtrise de l'anglais requise ; français un atout. Pourquoi Poka Tu rejoindras une entreprise tournée vers l'international qui place l'humain au premier plan. Nous sommes agiles, collaboratifs et en pleine croissance, soutenus par IFS et choisis par les marques les plus respectées au monde. Tu auras l'opportunité de façonner la présence de Poka et d'avoir un impact direct sur l'avenir de la fabrication intelligente. Un environnement de travail dynamique et collaboratif Politique de vacances généreuse dès ton arrivée Mode hybride – Les employés qui habitent dans un rayon de 40 km de notre bureau de Québec ou de 15 km de notre bureau de Montréal doivent travailler au bureau deux jours par semaine Travail 100 % à distance si vous ne résidez pas dans les rayons mentionnés ci-dessus Horaire réellement flexible permettant d’adapter ton emploi du temps Assurance collective dès ton premier jour (dentaire, médicaments, invalidité, assurance voyage, etc.) avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE REER collectif avec contribution de l’employeur, offert après un an de service via Wealthsimple MacBook Pro et une allocation de 500 $ pour ton bureau à la maison lors de l'embauche Des collations savoureuses à volonté (fruits frais, collations, viennoiseries, cafés, thés, etc.) Prime de référencement généreuse Les outils, le soutien et les opportunités nécessaires pour apprendre en continu et évoluer professionnellement #J-18808-Ljbffr