Rémunération AB, BC, NT, NU, SK & YT: 122 900 $ – 162 800 $ MB & ON: 111 000 $ – 147 400 $ NB, NL, NS, PE & QC: 111 000 $ – 147 400 $ Construisez l’avenir avec nous au cœur de l’industrie minière québécoise. WSP Mines et métaux recherche un(e) ingénieur(e) sénior(e) spécialisé(e) en ressources hydriques pour agir comme leader technique au sein de notre équipe dédiée à la gestion des eaux minières de surface . Dans ce rôle, vous rejoindrez des spécialistes multidisciplinaires veillant à la sécurité des sites, à la résilience climatique, à la gestion des risques et à la conformité réglementaire pour les plus grands clients miniers au Québec et ailleurs . Ce rôle s’adresse à une personne qui souhaite : Être reconnue comme référence technique en gestion des eaux; Exercer une influence réelle sur les décisions d’analyse et de conception; Contribuer à des projets miniers complexes, du concept à la fermeture. Expertise et leadership technique Agir comme référence technique en hydrologie, hydraulique et hydrotechnique minière. Définir, encadrer et réviser des études hydrologiques, des bilans hydriques et des analyses de bris de digues. Concevoir et évaluer des ouvrages hydrauliques tels que fossés, canaux, bassins, ponceaux, déversoirs, évacuateurs de crue, stations de pompage, etc. Gestion du risque et cycle de vie minier Évaluer les risques hydriques de surface : inondation, dépassement de capacité, érosion, gestion des crues extrêmes. Intégrer la gestion des eaux de surface aux décisions de : Planification des opérations minières; Développement des infrastructures minières; Gestion de l’exploitation et des expansions; Fermeture et restauration de sites. Soutenir les stratégies d’adaptation aux changements climatiques. Collaboration et influence Collaborer étroitement avec nos équipes spécialisées en gestion des résidus miniers, géotechnique, environnement et infrastructures. Encadrer et mentorer des ingénieur(e)s intermédiaires et junior(e)s en gestion des eaux. Contribuer à l’évolution des pratiques techniques internes. Participer, selon l’intérêt, au développement des affaires, à la direction de projets et/ou à la gestion du personnel. Les compétences qui vous distinguent Baccalauréat ou maîtrise en génie civil, en génie des eaux ou dans une discipline connexe; Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); Expérience significative en gestion des eaux de surface, idéalement en contexte minier; Capacité démontrée à exercer un jugement technique sénior et à influencer les décisions; Maîtrise du français, anglais fonctionnel requis; Maîtrise de logiciels d’hydrologie et d’hydraulique (ex. HEC‑HMS, HEC‑RAS, GoldSim, PCSWMM, FLO‑2D). Divulgation Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité, la localisation géographique, la performance ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Seules les personnes retenues seront contactées. #J-18808-Ljbffr