Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Senior Auditor - ICFR IT Testing (ATH 856) page is loaded## Senior Auditor - ICFR IT Testing (ATH 856)remote type: Hybridelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 16 janvier 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Audit**Détails de la rémunération :**81,600.00 - 115,200.00 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview:**We are a team of risk and control specialists who provide independent control testing assurance over ICFR (Internal Controls over financial Reporting). As a trusted partner to stakeholders, we provide timely, proactive, objective, and risk-based feedback to support the strategic and effective management of financial reporting control risk, with a forward-looking, enterprise perspective. We work in a collaborative model, empower our teams, and foster a culture of accountability, transparency, and continuous improvement.**Job Description:****Senior Auditor** and get the opportunity to:* Execute end-to-end ICFR and other assigned audits based on the established audit plans in alignment with applicable policies, standards, procedures, and regulatory guidelines.* Communicate and collaborate with stakeholders across the bank to request and obtain audit evidence and manage delivery expectations.* Review and identify failures in internal processes and recommend improvements to enhance processes and controls.* Coordinate with business and technology management on validation of audit findings as per the Bank's Issue Management Standard.* Stay knowledgeable about emerging trends and developments related to business, analytical tools, and techniques to deliver quality results within tight timeframes.* Act with the highest level of integrity while observing regulatory guidelines, exercising due diligence, and managing confidential information with discretion.* Build positive, diverse, and open work environment by continually upskilling, improving efficiency, sharing deep knowledge and skills, and encouraging the team to deliver results.**Job Requirements*** Over 3 years of relevant experience with undergraduate degree or relevant professional certifications (CISA, CIA, CISSP preferred).* BIG 4 and Financial Services industry experience preferred.* Experience in evaluating IT General Controls (including Change Management, Access Security, Computer Operations, System Development domains), IT Application Controls including automated and Data Feed / Interface Controls.* Working knowledge of IT technical Infrastructure and platforms including but not limited to Windows Active Directory, Windows Server, Unix / Linux, and OS400 operating systems, Mainframe, Relational Database Management Systems (such as Oracle, SQL, Sybase, DB2), Public / Private Cloud Infrastructure, Code repositories, Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) process using delivery pipelines.* Knowledge of business processes and operations, risk, change and project methodologies, organizational practices, and business transformation.* Persuasive communication (written and verbal) skills to interact clearly and effectively in a fast-changing environment and ensure clarity in workpaper documentation.* Expertise in using Microsoft software tools (e.g., Excel, Word, Lists, Outlook, Teams, etc.). Experience in data analysis and reporting techniques such as Power Query and Power BI is an asset.* Adaptive learner who can push oneself outside the comfort zone and quickly get up to speed with new processes, tools, and technology or changes therein.* Aptitude in exercising sound judgment while making decisions and managing confidential information with discretion.* Ability to work collaboratively and manage people and teams and provide coaching, guidance, and training to team members.**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et#J-18808-Ljbffr