Contexte Sous la responsabilité du directeur de la conception des infrastructures, dans le cadre de la phase de co-développement du programme ALTO, l'ingénieur chef de projet assurera la gouvernance technique, dirigera la conception, la coordination et la mise en œuvre du volet de son domaine de compétence au sein du programme des infrastructures du train à grande vitesse (TGV). L'ingénieur en chef est chargé de superviser la planification, la conception, l'intégration et la stratégie de mise en œuvre de sa discipline respective, ainsi que des infrastructures et des éléments associés à ces infrastructures sur le corridor, en veillant à la conformité avec les objectifs du programme, les exigences opérationnelles, les cadres réglementaires et les objectifs de performance tout au long du cycle de vie. Ce poste implique la coordination de la conception multidisciplinaire (architecture, structure, MEP, services publics, sécurité incendie/sécurité des personnes, transport vertical, interfaces civiles et intégration des systèmes ferroviaires), combinée à la gestion des interfaces applicables entre les domaines du génie civil, des systèmes ferroviaires, de l'exploitation et des parties prenantes. L'ingénieur en chef agit en tant qu'autorité responsable des décisions relatives aux disciplines spécifiques aux installations et en tant qu'ingénieur référent. Missions/Responsabilités Leadership stratégique, conception et gouvernance Soutenir et faire respecter la stratégie globale de développement des installations à toutes les phases du projet (de la conception à la mise en service). Mise en œuvre du plan de développement des installations, notamment : Respecter la stratégie de conception et la vision des installations Respecter les étapes clés du programme et la feuille de route de mise en œuvre Respecter les étapes de maturité de la conception et les points de contrôle Respecter la stratégie d'interface et d'intégration Contribuer à la gestion des risques et des opportunités Appliquer les cadres de gouvernance technique propres à chaque discipline et à chaque installation, notamment : Préparation des plans de conception, des rapports et des cahiers des charges des disciplines d'ingénierie Processus de revue de conception (par ex. 30/70/90/IFC) Diriger les membres de l'équipe de conception technique Contrôle des changements et gestion de la configuration Mécanismes d'assurance de la conception et de conformité Processus de prise de décision et d'escalade Assurer l'alignement de la conception des installations avec : Les objectifs du programme et les contraintes de financement Le concept d'opérations (ConOps) et la stratégie de service Les objectifs de durabilité et de résilience climatique Gestion des interfaces au niveau du programme : Collaborer avec le directeur de la conception des installations pour la gestion des interfaces entre les installations et les composantes clés du programme, ainsi que pour la gestion des interfaces à l'échelle du programme Collaborer avec l'ingénieur système pour garantir et mettre en œuvre des solutions d'interface cohérentes entre les installations et le cadre global. Gestion des parties prenantes et des autorités Apporter son soutien au directeur de la conception des installations, selon les besoins, en fournissant des avis techniques pour les interactions avec les parties prenantes concernées, notamment : Les autorités fédérales, provinciales et municipales Transports Canada et les organismes de réglementation Les fournisseurs de services publics et les tiers Les parties prenantes en matière d'urbanisme et d'intégration urbaine Fournir la documentation technique nécessaire à l'obtention des permis et des autorisations pour les installations. S'assurer que les conceptions des installations sont conformes aux codes et normes canadiens applicables. Intégration opérationnelle Comprendre et soutenir la vision globale des installations ainsi que les exigences d'exploitation et de maintenance à l'échelle du programme Mettre en œuvre l'intégration, au niveau de la discipline d'ingénierie, des éléments suivants : Résultats des études de capacité Exigences opérationnelles Stratégies commerciales et de vente au détail S'assurer que la discipline d'ingénierie des installations respecte les principes de conception tout en permettant une adaptation au contexte Gestion des risques, des coûts et de la performance Collaborer avec le directeur de la conception des installations pour intégrer les risques liés à la discipline dans le programme global des installations, notamment : Les risques liés à la conception et les défis de constructibilité Les risques liés aux interfaces et à l'intégration Les risques liés à la réglementation et aux autorisations Les contraintes liées aux parties prenantes Collaborer avec le directeur de la conception des installations à l'élaboration de stratégies d'ingénierie de la valeur et d'optimisation, tant au niveau de la discipline qu'à celui des installations Veiller à ce que le périmètre de la discipline soit en adéquation avec le budget, le calendrier et les objectifs de performance du programme Suivre les performances de la discipline et garantir la qualité et la cohérence au sein des installations Stratégie d'approvisionnement et de mise en œuvre Appuyer la stratégie d'approvisionnement pour les lots d'installations, notamment en fournissant : Des plans et des rapports Des spécifications techniques et de performance Veiller à la cohérence des lots d'installations entre les interfaces et les disciplines. Supervision de la construction et de la livraison (éventuellement conformément aux accords de projet) Assurer la supervision technique exécutive de la constructibilité des installations. Veiller à ce que l'intention de conception soit respectée tout au long de la livraison. Contribuer à la résolution des principaux problèmes techniques spécifiques aux installations et des conflits d'interface Superviser l'état de préparation pour la mise en service, la remise et l'intégration opérationnelle des installations Profil/Compétences Exigences Expérience et compétences techniques Diplôme d'ingénieur reconnu Titre d'ingénieur professionnel (P.Eng. OIQ ou équivalent) ou admissibilité à l'obtention de ce titre au Canada Bilinguisme (anglais/français) souhaité Plus de 15 ans d'expérience dans des projets d'infrastructure ou de transport d'envergure Au moins 10 ans d'expérience à des postes de direction dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires Expérience dans la conception et la réalisation d'infrastructures ferroviaires, de métro ou de trains à grande vitesse Expérience de travail dans des environnements complexes et fortement réglementés Expérience des modèles de réalisation en alliance, en PPP ou en conception-construction (atout) Expérience de l’intégration de nouvelles infrastructures à des systèmes existants (sites désaffectés) (atout) Expertise technique Compréhension globale et stratégique des domaines suivants : Architecture des transports à grande échelle et planification des installations Compétences en matière de documents de construction et de cahiers des charges Systèmes de construction structurels et complexes Intégration des systèmes MEP et des systèmes de construction Sécurité incendie/sécurité des personnes et conformité aux codes Intégration multimodale et connectivité urbaine Durabilité et résilience climatique Intégration du BIM et de l'ingénierie numérique Gestion des interfaces à l'échelle du programme Gestion des risques et contrôle de la configuration Solide compréhension de l'intégration entre : Les installations et les systèmes ferroviaires Les infrastructures civiles et les services publics Les exigences en matière d'exploitation et de maintenance La sécurité, la sûreté et les cadres réglementaires Compétences relationnelles Ce poste exige des qualités de leadership dans les domaines suivants : Réflexion stratégique et vision Grande capacité de prise de décision et sens des responsabilités Ability to synthesize complex multidisciplinary inputs Communication and stakeholder experience Leadership and coaching of design team members Negotiation and conflict resolution SYSTRA Canada s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. #J-18808-Ljbffr