L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) a 1 (une) excitante occasion d’emploi pour une durée indéterminée au sein de la direction générale de la Technologie à l'administration centrale de l'ACSTA à Ottawa. Résumé des responsabilités : Le gestionnaire, Mise en œuvre des solutions et des changements de TI est responsable de l’exécution des changements approuvés dans l’ensemble des systèmes et des services de TI de l’ACSTA. Le titulaire du poste dirige les équipes chargées de la conception, de la réalisation, de la configuration, de l’intégration, de la mise à l’essai et du déploiement de solutions conformément aux priorités et aux plans de la TI. Le gestionnaire, Mise en œuvre des solutions et des changements de TI s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin. Ce qu'il faut pour réussir : Diplôme d’études collégiales ou universitaires avec spécialisation en sciences informatiques, en technologie ou en gestion de l’information, ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste ; Au moins six années d’expérience progressive en technologies de l’information, notamment en gestion du changement et en mise en œuvre de projets ; Au moins trois années d’expérience de la direction d’équipes ; Expérience significative de la mise en œuvre de TI ou de solutions dans un environnement organisationnel complexe ; Solide compréhension des environnements informatiques d’entreprise, notamment des applications, des intégrations, de l’infrastructure et du nuage ; Leadership manifeste dans la gestion de portefeuilles de mise en œuvre de projets multiples ; Solides aptitudes en supervision et en gestion du personnel afin d’assurer que les livrables respectent les objectifs établis ; Antécédents reconnus dans la mise en production de changements technologiques ; Expérience de la prestation de conseils et de la formulation de recommandations à l’intention de la haute direction ; Connaissance et expérience de la gestion de contrats et de budgets. Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici : Capacité à diagnostiquer les problèmes et à les résoudre avec créativité ; Capacité à prendre des décisions en fonction des risques ; Sens du service à la clientèle ; Capacité à accomplir plusieurs tâches simultanément et à établir les priorités, assortie de compétences organisationnelles très développées ; Capacité à bien travailler en équipe ; Capacité à diriger et à motiver des équipes, à inciter d’autres personnes à s’investir et à exposer clairement les objectifs ; Capacité à influencer les autres et à négocier avec eux ; Tact et diplomatie ; Capacité à exposer clairement sa position et à pouvoir la défendre ; Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit. Les compétences précieuses comprennent : Expérience dans un rôle touchant le service à la clientèle, la communication de la valeur, la conscientisation et la compréhension et la promotion de l’engagement. Exigences précises liées au poste : Profil linguistique : Bilingue impératifCBCC/CBCC (Anglais et Français). Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver ; Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. #J-18808-Ljbffr