University of Alberta - Campus Saint-Jean Publiée le 10 novembre 2016 Cette compétition est ré-affichée, les personnes ayant déjà postulé n’ont pas à postuler à nouveau. Ce poste, d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement, offre une prime de bilinguisme et un ensemble complet d’avantages sociaux que vous pouvez consulter à l’adresse suivante : Sous la supervision directe du directeur de l’Institut du Patrimoine de la francophonie de l’Ouest, et en entretenant une relation administrative fonctionnelle avec le doyen adjoint, Opérations et soutien corporatif, le ou la titulaire de ce poste sera responsable de la gestion quotidienne et de l’élaboration des projets des Archives Saint-Jean. L’Institut du Patrimoine de la francophonie de l’Ouest est un organisme réunissant des professeurs du Campus Saint-Jean et des organismes communautaires intéressés par les archives des collectivités francophones de l’Ouest canadien. Les archives créées par le Campus constituent une ressource vitale pour les chercheurs, enseignants et collectivités. Le ou la responsable effectuera des recherches, puis rédigera et recommandera des documents de politique et de planification pour orienter les opérations liées aux archives et au musée de l’Institut, à court et à long terme. Responsabilités principales : Assumer la responsabilité de l’administration des archives et collections de recherche. Gérer l’acquisition, l’identification et le catalogage des documents archivistiques et artefacts. Administrer la documentation de recherche, référence et archivage. Gérer le musée de l’Institut, y compris expositions, sécurité et conservation. Évaluer et élaborer des programmes de gestion adaptés au contexte social et culturel de l’établissement. Assurer la gestion de la sécurité des collections. Évaluer les documents archivistiques avec l’aide de donateurs, créateurs et utilisateurs. Gérer la fin de conservation des dossiers. Évaluer les dons aux collections. Organiser l’élimination des dossiers sans valeur archivistique. Agir comme personne-ressource principale pour l’évaluation des dons. Organiser et administrer les prêts entre services. Mettre en place un système interne de gestion de la collecte de données. Décider des prêts nécessitant une analyse destructive. Diriger la conception et l’installation des expositions permanentes en collaboration avec le directeur et la faculté. Collaborer avec l’équipe muséale de l’Université de l’Alberta. Préparer des rapports et recommandations selon les besoins. Mettre à jour les procédures d’urgence. Gérer le programme de sensibilisation du public de l’Institut. Créer du matériel promotionnel pour le musée et les collections. Aider chercheurs et étudiants dans leurs recherches. Posséder un diplôme d’études supérieures en études archivistiques, bibliothéconomie ou sciences de l’information, de préférence une maîtrise-ès-sciences appliquées. Avoir une formation en gestion de collections avec 2-3 ans d’expérience. Fournir des preuves de planification et réalisation d’expositions. Avoir une capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de personnel. Posséder des compétences en recherche créative et évaluation. Maîtriser l’utilisation de systèmes de bases de données et logiciels. #J-18808-Ljbffr