Qui Nous Sommes? Le 1er juillet 2025, IPL Plastics a fusionné avec Schoeller Allibert pour former IPL Schoeller (la « société »). Les activités de la société sont réparties entre l'Amérique du Nord (11 usines de production) et l'Europe (16 usines de production).Le siège social de la société est situé à Dublin, en Irlande. IPL Schoeller est un fabricant de premier plan de solutions d'emballage rigide durable couvrant une gamme de segments de marché finaux, y compris l'emballage de transport réutilisable, l'emballage pour le consommateur et l'industrie, les conteneurs environnementaux et l'emballage agricole. La société emploie environ 4 100 personnes en Amérique du Nord (1 600 employés) et en Europe (2 500 employés). But de l’emploi Diriger le secteur de production afin de répondre aux demandes selon le délai requis et dans les normes de qualité prescrites, tout en offrant un environnement de travail sécuritaire aux travailleurs Principaux domaines de responsabilité et tâches Responsabilité clé Gestion des activités liées aux ressources humaines de la production. Tâches : S’assurer de l’efficacité de la logistique des ressources et supporter ses employés dans l’organisation de la production de façon à respecter le plan de production et les standards; Planifier quotidiennement son quart de travail et distribuer la charge de travail de manière à respecter les priorités et les objectifs visés; Gérer le temps supplémentaire, les retards, les absences et le rendement reliés à leur équipe de travail; Maintenir un climat de travail favorable au bien-être des employés de l’entreprise et représenter cette dernière lors de mésententes; Veiller à la sécurité de ses employés, enquêter sur les accidents et les incidents de son quart de travail et veiller à l’application des règlements en vigueur; Responsabilité clé Tâches : Gestion des opérations de production et des suivis. Effectuer des suivis de production par des tournées de plancher régulières afin de gérer de façon proactive la productivité, la qualité, la santé et sécurité et les priorités; Effectuer quotidiennement la Revue de transition afin d’assurer un suivi des opérations en cours et à venir; Participer à la Revue de production quotidienne; Animer la Revue d’employés de manière hebdomadaire; Respecter le processus de production prescrit dans la « GQ60 – Maîtrise opérationnelle » et assurer un suivi en cas de défaillance au processus par dérogations et requêtes Avoir un souci constant de l’amélioration continue et jouer un rôle actif dans l’implantation et le maintien des améliorations; Veiller à ce que les points critiques (CCP) identifiés soient respectés et s’assurer de la correction de toute anomalie; Superviser rigoureusement au niveau du risque potentiel de contamination des produits; Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider au bon fonctionnement du département. Prendre des actions afin de corriger les écarts et réduire la NVA; Compléter divers rapports et formulaires de production pertinents à sa fonction; Qualifications et compétences requises QUALIFICATIONS MINIMALES, ÉDUCATION FORMELLE, CERTIFICATIONS OU ÉQUIVALENTS Diplôme d’études collégiales ou formation/expérience équivalente; EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE - NATURE ET DURÉE 2 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier syndiqué. QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES - EXIGENCES EN MATIÈRE DE COMPÉTENCES Bonnes connaissances techniques des presses à injection, des moules, des matières plastiques et des équipements périphériques; Bonne connaissance de la suite Office; Bonne maîtrise de la langue française; Connaissance de base de la langue anglaise. *Le ou la candidate doit être disponible pour travailler sur le quart de travail du Dimanche, lundi, mardi, 3 x 12 heures, sur rotation 1 semaine de jour / 1 semaine de nuit.