Devenez Responsable Recrutement chez TEHORA, alliant TI et ingénierie. Ce rôle stratégique en mode hybride se concentre sur la sélection de talents techniques de haut niveau.Vous apporterez une expérience de 5 à 10 ans en recrutement, axé sur l'attraction des meilleurs consultants et ingénieurs. Ce poste vous permettra de collaborer sur des appels d'offres tout en optimisant les processus de recrutement pour le succès de la firme.Key Responsibilities:• Mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de talents• Recruter des experts en ingénierie et TI• Développer un bassin de candidats• Collaborer pour répondre aux besoins en ressources• Réaliser des entretiens approfondis avec les candidatsRequirements:• Titre universitaire en ressources humaines ou domaine associé• 5 à 10 ans en recrutement TI ou ingénierie• Compétences en évaluation technique• Excellentes aptitudes en communication• Maîtrise du français, anglais un atoutApportez vos compétences stratégiques à TEHORA pour transformer l'avenir du recrutement dans le secteur technique.#J-18808-Ljbffr
Responsable Recrutement Ti Et Ingénierie Hybrid
TEHORA INC.
montreal (administrative region), montreal (administrative region)
Published 17 days ago
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