L’Organisme des bassins versants de la Haute-Côte-Nord (OBVHCN) est à la recherche d’une personne polyvalente et mobilisatrice afin de pourvoir un poste de coordination au sein de son équipe. Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe de projets, la personne coordonnatrice participe au développement, à la planification et à la réalisation des activités de l’organisme. Elle assure également un rôle de soutien, d’encadrement et de liaison auprès des chargés de projets et des différents partenaires du milieu. La personne recherchée possède un intérêt marqué pour l’environnement et les enjeux liés à l’eau, ainsi que des aptitudes en concertation, en animation du milieu, en sensibilisation et en acquisition de connaissances. Elle contribuera activement au développement de projets touchant notamment la gestion intégrée de l’eau, les milieux aquatiques, la mobilisation des acteurs et l’éducation relative à l’environnement. Principales responsabilités Participer à la conception, la planification et la coordination de projets en environnement; Assurer le suivi des projets sous sa responsabilité, notamment en ce qui concerne les échéanciers, les budgets et les livrables; Soutenir et accompagner les chargés de projets dans la réalisation de leurs mandats; Planifier et animer des rencontres de concertation avec les partenaires du territoire; Développer et maintenir des relations de collaboration avec les municipalités, organismes, ministères, communautés et acteurs du milieu; Participer à des activités de sensibilisation, d’éducation et de vulgarisation scientifique; Contribuer aux activités d’acquisition et de diffusion des connaissances liées aux enjeux environnementaux et aux milieux aquatiques; Participer au développement de nouveaux projets et à la recherche de financement; Représenter l’organisme lors de rencontres et d’événements; Accompagner la direction dans certaines tâches de planification et de développement organisationnel; Réaliser toute autre tâche connexe liée à la mission de l’organisme. Exigences et compétences recherchées Formation universitaire et/ou expérience pertinente dans un domaine lié à l’environnement, à la gestion de projets, aux sciences naturelles, à la géographie, à la biologie, au développement territorial ou à tout autre domaine pertinent; Expérience en coordination de projets ou en concertation (un atout important); Intérêt et connaissances en environnement, particulièrement en lien avec l’eau et les milieux aquatiques; Excellente maîtrise du français écrit et oral; Bonnes capacités de rédaction, de synthèse et de vulgarisation; Aptitudes relationnelles et capacité à mobiliser différents partenaires; Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence; Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers; Expérience en animation, sensibilisation ou éducation relative à l’environnement (un atout); Expérience en acquisition de connaissances ou en suivi de projets terrain (un atout); Maîtrise des logiciels usuels (Suite Office); Détenir un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer sur le territoire; Résider ou avoir l’intention de s’établir dans la MRC de la Haute-Côte-Nord. Profil recherché Leadership mobilisateur et approche collaborative; Entregent et facilité à créer des liens avec divers intervenants; Curiosité et intérêt pour les enjeux environnementaux régionaux; Initiative et capacité d’adaptation; Intérêt pour le travail de terrain et le contact avec le milieu; Esprit d’équipe et sens des responsabilités. Conditions de travail 35 heures par semaine (horaire principalement de jour, occasionnellement de soir ou de fin de semaine); Poste permanent, suivant une période de probation; Salaire selon l’expérience et la politique salariale en vigueur; Assurances collectives, REER avec cotisation de l’employeur, congés personnels et fériés supplémentaires; Lieu de travail : Les Escoumins, avec déplacements occasionnels sur le territoire; Télétravail occasionnel possible; Entrée en fonction : à déterminer. #J-18808-Ljbffr