Nous et certains tiers sélectionnés utilisons des technologies et des outils de suivi (témoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les témoins essentiels soutiennent les fonctionnalités de base du site, la sécurité et la protection des renseignements personnels. Ils restent activés à moins que vous les désactiviez dans les paramètres de votre navigateur. Si vous choisissez de désactiver les témoins essentiels, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prévu, ce qui pourrait nuire à votre expérience. Les témoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des données supplémentaires et peuvent également être utilisés par des tiers à leurs propres fins et conformément à leurs politiques en matière de protection des renseignements personnels et de témoins. Les témoins non essentiels demeurent désactivés, à moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.****Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion des risques**Détails de la rémunération :**81,600.00 - 115,200.00 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview :** The Enterprise Liquidity Risk team is part of the Market Risk department. As the second line of defense, Market Risk is responsible for providing independent oversight and challenge of the Bank's trading risk, non-trading market risk and liquidity risk.ELR's mandate includes:• Develop a strategic and respected team that understands the business and regulations• Influencebusiness decisions to incorporate risk views in planning and execution• Proactively identify and assess relevant emerging risks and industry best practices• Develop and maintain risk frameworks and policies consistent with the Bank's Risk Appetite• Provide oversight of liquidity risk practices across Enterprise, with all significant risks and results appropriately measured and communicated to the CRO TDBG, Senior Management, and the Risk Committee of the Board• Provide effective challenge through an integrated view of risk• Maintain and continue to develop an effective relationship with regulators to ensure compliance with applicable regulatory requirements while proactively addressing regulatory expectations **Job Description :** The Senior Analyst will report to the Senior Manager, ELR, and will assist the Senior Manager in fulfilling the team's mandate.Key accountabilities include, but not limited to:* Provide oversight to liquidity assumptions driving Liquidity Risk Metrics through analysis* Assess stress testing scenarios, assumptions and methodologies for appropriateness and develop ad hoc analysis where required for senior stakeholder consumption* Keeping up to date on emerging issues and evolving regulatory requirementsto develop and review liquidity risk policies and frameworks* Have the aptitude and interest in data and gaining insights by using existing and/or building ad-hoc analytical tools to facilitate deep dives in understanding risk drivers and business behaviors* Be self-motivated, customer oriented; Proactive and ongoing self-development via staying abreast of risk issues* Work effectively in a dynamic team environment when priorities may shift with short notice* Understand and comply with TD policies, regulatory, and compliance requirements **Job Requirements :*** Advanced verbal and written communication skills, inclusive of the ability to communicate effectively for senior executive consumption* Possess quantitative analysis and data skills to deep dive, analyze and gain insights* Technical acumen and excellent technical skills in Microsoft Excel, Access, Powerpoint and basic programming languages skills such as SQL etc* Attention to detail; ability to produce polished, high-quality, accurate results* Strong work ethic and working well under pressure* Ability to quickly grasp new concepts and deliver in a high-performing culture, under pressure and with time-sensitive deadlines* Interested and committed to on-going learning, and passionate to find creative solutions to complex problems* The ability to build relationships with business partners and stakeholders and help support enterprise objectives* Knowledge of treasury functions and/or capital markets* The ability to inspire a positive work environment and champion quality, innovation and teamwork* High degree of professionalism and integrity**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :**Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.**Perfectionnement des collègues**Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs #J-18808-Ljbffr