Description de l’organisme Le Centre d’action bénévole de Richmond (CABR) est un organisme communautaire œuvrant au mieux‑être de la population par le soutien, l’accompagnement et la mobilisation bénévole. L’organisme développe et coordonne des services essentiels favorisant l'entraide, l'inclusion et la participation citoyenne. Description du poste Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste de coordonnateur(trice) communautaire assure la planification, la coordination et le suivi de projets et d’activités communautaires. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe, les bénévoles et les partenaires du milieu afin de soutenir la mission de l’organisme et renforcer la vie communautaire locale. Principales responsabilités Coordonner et soutenir la mise en œuvre de projets et d’activités communautaires Collaborer à l’organisation, à la planification et au suivi des actions de l’organisme Assurer la coordination avec les bénévoles, partenaires et collaborateurs Contribuer à la mobilisation, à la communication et au travail d’équipe Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la gestion des imprévus Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la mission de l’organisme Exigences et conditions Profil recherché Qualifications professionnelles : Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc. Langues : Français parlé et écrit – Élevé; Anglais parlé et écrit – Moyen. Formations : Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration; Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique; Attestation d’études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique; Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration. Expérience : 1 à 2 ans. Compétences : Capacité de jugement et prise de décisions. Capacité à coordonner et déléguer. Capacité à travailler en équipe. Expérience pertinente en coordination, milieu communautaire ou domaine connexe. Excellent sens de l’organisation et capacité à structurer le travail. Facilité à communiquer et à travailler en équipe. Approche humaine, bienveillante et respectueuse. Capacité d’adaptation, autonomie et sens des responsabilités. Bilinguisme (français et anglais) requis. Conditions de travail Horaire flexible de 28 heures par semaine. Milieu de travail humain, collaboratif et stimulant. Possibilité de contribuer concrètement au mieux‑être de la communauté. Régime de retraite. Personne à contacter Stéphane Lambert – courriel : Date d'affichage : 20 mars 2026 Date limite pour postuler : 20 juin 2026 #J-18808-Ljbffr