Nos équipes de Technologie et de Développement de produits transforment des idées audacieuses en solutions immersives de calibre mondial. De la VR/AR aux simulateurs de vol avancés, vous développerez vos compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant, tout en façonnant l’avenir des technologies de formation. Joignez‑vous à nous et contribuez à bâtir les technologies de demain.DescriptionCAE est à la recherche d’un(e) Chef(fe) de l’exécution des solutions de formation (TSE) expérimenté(e) pour soutenir le programme Canadian Future Fighter Lead-In Training (FFLIT). Le rôle de TSE est essentiel à l’exécution des stratégies de formation et au développement de solutions d’apprentissage pour des clients du secteur Défense et Sécurité.Le ou la titulaire du poste supervise les activités d’analyse, de conception, de développement, de mise en œuvre et d’évaluation de la formation. Il ou elle collabore avec de multiples parties prenantes, notamment des développeurs principaux, des concepteurs pédagogiques principaux, des responsables de dispositifs, des experts en la matière (SME), des équipes GBTS, des clients et la direction, afin d’assurer la conformité et l’efficacité des solutions de formation.Le ou la TSE est également responsable de la gestion des risques, de la coordination d’équipes multidisciplinaires et du suivi de l’avancement des projets afin d’assurer la livraison réussie des solutions de formation.Responsabilités principales :Exécuter la stratégie de formation et coordonner les ressources selon le cycle ADDIECollaborer avec les experts en la matière pour recueillir et analyser les données, effectuer des analyses cognitives des tâches et définir les compétencesAssurer le leadership des équipes de développement de la formation, incluant l’attribution des tâches et le suivi de l’avancementAssurer le respect des échéanciers de livraisonIdentifier et escalader les enjeux liés à la portée et aux échéanciersProduire des rapports de suivi et des indicateurs de performance à l’intention des gestionnaires de projet et de formationAgir comme principal point de liaison entre les équipes de développement et la directionDévelopper et maintenir les normes de conception, de rédaction et de médiasQualifications minimalesDiplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié à l’éducation, avec expérience pertinente10 ans ou plus d’expérience en conception pédagogique ou expérience équivalenteSolide compréhension des méthodologies de développement de la formation, incluant le modèle ADDIEExpérience démontrée dans l’exécution de stratégies de formationExpérience en leadership et en coordination d’équipesExcellentes compétences analytiques et organisationnellesExcellentes aptitudes de communication écrite et orale en anglaisCapacité à travailler dans des environnements à haute pression et avec des échéanciers serrésDoit détenir ou être admissible à obtenir une cote de sécurité EHC/Secret, ITAR et CGQualifications souhaitéesMaîtrise ou certificat d’études supérieures en technologie éducative, en andragogie ou en conception pédagogiqueExpérience à titre de concepteur pédagogique seniorExpérience dans le domaine de la Défense et de la SécuritéConnaissance du CFITES et des cadres de formation basés sur les compétencesExpérience en analyse cognitive des tâchesExpérience en gestion de projets, incluant la prévision et le suiviSolide sens des affaires et expérience en milieu corporatifExpérience avec des programmes de formation de l’Aviation royale canadienneBilinguisme (anglais/français)Avantages sociauxRégime d’avantages sociauxRégime de retraiteProgramme d’achat d’actions pour les employésPossibilités de développement de carrière au sein d’une organisation mondialePossibilités de déplacements au Canada et à l’internationalModèle de travail hybride (environ 2 jours par semaine sur site)Horaires flexibles et options de télétravailProgrammes complets de santé et de mieux-êtreÉchelle SalarialeNotre programme de rémunération globale comprend le salaire de base et les avantages sociaux. La rémunération finale est établie en fonction de l’expérience, des compétences, de l’emplacement et de l’équité interne.$107,500K - $157,500KÀ propos de CAEÀ CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.Type d'emploiRégulierÉgalité des chances et mesures d’adaptationCAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑ des donnéesDéclaration de confidentialitéNous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.#J-18808-Ljbffr