À propos du postePromutuel Assurance est à la recherche de son prochain collègue pour se joindre à l’équipe dans le cadre d’un remplacement temporaire d’une durée d’un an. L’entrée en poste est prévue pour la fin du mois d’août. ResponsabilitésContribuer à l’atteinte des objectifs liés au domaine de l’indemnisation en collaborant avec l’équipe de livraison afin de répondre aux besoins d’affaires et des utilisateurs. Assurer l’arrimage et la collaboration avec les secteurs d’affaires représentés. Soutenir le propriétaire de produit dans le service conseil aux secteurs d’affaires sur les améliorations et la résolution d’anomalies. Gérer et prioriser le carnet de produit (backlog), selon la valeur d’affaires et les objectifs du train. Participer à l’identification des différentes solutions et stratégies, en cohérence avec l’écosystème technologique, afin de répondre aux besoins des différents secteurs d’affaires et des utilisateurs des systèmes. Participer à différents comités affaires et TI. Exprimer et clarifier les besoins auprès de l’équipe de livraison. Définir, rédiger ou approuver les critères d’acceptation et les cas d’essais d’acceptation associés aux changements sous sa responsabilité. Participer à la réalisation des travaux de l'équipe de réalisation (sprint en cours, bloquants, etc.), incluant la réalisation des essais d’acceptation. Partager ses connaissances et ses réalisations avec les membres de son équipe. Préparer et diffuser, seul ou en collaboration avec les secteurs d’affaires, les communications liées aux changements livrés (anomalies, améliorations mineures ou initiatives d’envergure). QualificationsDEC/AEC et cinq (5) ans d’expérience pertinentes dans le domaine de l’assurance (ventes, souscription, indemnisation). Certification PAA, FPAA, AMF ou autre certification liée au domaine de l’assurance (facultatif). Fortes habiletés dans l’utilisation des solutions technologiques. Excellente capacité de vulgarisation entre les équipes affaires et TI. Très bonne maîtrise du français, oral et écrit. Bonne maîtrise de la suite Office. Connaissance de JIRA (atout). Aisance avec la méthodologie Agile (atout). Connaissance de la solution GuideWire (atout). Compétences recherchéesSens client. Esprit de collaboration hors pair. Bonne capacité d’écoute. Leadership positif. Aptitudes en négociation et prise de décision. Travail d’équipe. Respect des engagements. Forte capacité d’analyse et de traitement de l’information. AvantagesRémunération avec échelles évolutives. Horaire flexible. Assurances collectives pour toi et ta famille. Accès rapide à un service de télémédecine. Programme d’aide aux employés. Activités sociales organisées par l’employeur. Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler. Égalité et inclusionToute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si tu as des besoins d’accommodement liés à ta candidature, n’hésite pas à nous le mentionner.#J-18808-Ljbffr