Directeur(trice) des ventes | Canaux de distribution - Plomberie À propos de l'entreprise: Entreprise québécoise reconnue pour son expertise en robinetterie fine pour la cuisine et la salle de bain, elle conçoit, assemble, importe et distribue des produits au design raffiné à travers le Canada et les États-Unis. L'innovation, la qualité de conception et l'optimisation des processus d'installation sont au cœur de son approche. L'organisation se distingue par une équipe jeune, dynamique et collaborative, évoluant dans un environnement axé sur l'excellence, la croissance continue et la performance. Description du rôle Relevant directement du Président, le/la Directeur(trice) des ventes est responsable de définir et de déployer la stratégie commerciale nationale en collaboration avec une équipe de neuf représentants. Ce rôle agit comme pont stratégique entre la direction et l'équipe terrain, avec un mandat clair de croissance des ventes, d'augmentation de la rentabilité et de développement de marché à l'échelle canadienne. Responsabilités Mobiliser, coacher et développer l'équipe de représentants afin d'optimiser leur performance. Structurer le travail de l'équipe terrain pour renforcer le positionnement concurrentiel. Fixer les objectifs de performance, en assurer le suivi et soutenir leur atteinte. Accompagner les représentants lors de visites clients stratégiques. Élaborer et déployer le plan stratégique de développement des ventes. Identifier de nouveaux marchés et opportunités d'affaires. Accroître les ventes et la rentabilité auprès des clients existants et potentiels. Collaborer aux stratégies marketing soutenant la croissance des ventes. Analyser les résultats, recommander des actions correctives et innovantes. Participer à la préparation et au suivi du budget des ventes. Évaluer la performance des inventaires et proposer des optimisations. Collaborer étroitement avec les autres départements. Produire des rapports hebdomadaires via le CRM et Power BI. Participer aux événements commerciaux à travers le Canada. Profil recherché 7 à 10 ans d'expérience en ventes et développement des affaires, dont au moins 5 ans en direction des ventes. Leadership mobilisateur et capacité à structurer une équipe performante. Excellentes aptitudes en communication, négociation et relations interpersonnelles. Forte capacité d'analyse et vision stratégique orientée croissance. Capacité à gérer un environnement en expansion et des priorités multiples. Maîtrise des CRM et des outils d'analyse de données. Bilinguisme français / anglais requis. Disponibilité pour des déplacements professionnels au Canada. Avantages Poste permanent à temps plein. Rémunération compétitive. Assurances collectives complètes (maladie, dentaire, vision, invalidité, vie). Télémédecine et programme d'aide aux employés. Contribution équivalente au RÉER collectif. Environnement dynamique, collaboratif et innovant. Réelles perspectives de développement professionnel. Gym sur place, stationnement et horaires flexibles. Lieu : Poste en présentiel. Intéressé(e) ou souhaitez recommander un candidat? Alex Antoine Yargeau #J-18808-Ljbffr