Job Summary Rejoignez la fonction de Lead Project Governance & Performance dans les équipes d’Excellence en exécution de projets de WSP Canada. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision, l’évaluation et l’amélioration continue de la performance des projets à l’échelle nationale. Responsibilities Diriger le processus de suivi, d’examen et de production de rapports liés aux projets, conformément aux politiques et procédures. Orchestrer les examens de projets majeurs et méga‑projets afin d’assurer leur conformité au cadre d’exécution. Suivre et analyser la performance des projets, identifier tendances, écarts et améliorations possibles. Surveiller l’efficacité des processus d’examen exécutif, recommander des améliorations. Gérer l’information dans les tableaux de bord Power BI et mener des analyses de données. Participer aux rencontres mondiales d’examen de performance de projet (PPR). Influencer les parties prenantes, harmoniser pratiques, renforcer la responsabilisation, intégrer la conformité. Offrir formation, soutien communication, sensibilisation aux initiatives de gouvernance. Collaborer avec les équipes Qualité, Santé & Sécurité, Approvisionnement, Risques, Affaires juridiques, Affaires commerciales, et Personnes & Culture pour développer et déployer politiques et lignes directrices. Faciliter partage de pratiques, résolution de conflits, rétroaction à la communauté des projets majeurs. Qualifications Diplôme universitaire en génie, planification ou discipline connexe. Plus de 10 années d’expérience en gestion de projets multidisciplinaires de moyenne à grande envergure. Expérience en environnement de consultation en ingénierie, delivery de projets de conception. Connaissance approfondie des modèles d’exécution de projets, maîtrise des outils de gestion de projet (planification, risques, coûts, échéanciers, ICP). Capacité à mener analyses stratégiques, formuler recommandations et supporter prise de décision. Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à naviguer dans des environnements complexes et changeants. Titre d’ingénieur·e professionnel·le (P.Eng.) un atout. Compensation AB, BC, NT, NU, SK & YT : 147 500 $ – 195 400 $MB & ON : 134 600 $ – 184 600 $NB, NL, NS, PEI & QC : 133 200 $ – 176 900 $ Equal Employment Opportunity WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP accepte les candidatures de personnes en situation de handicap et pour celles qui nécessitent des mesures d’adaptation. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Safety & Workplace Standards La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales. Les employés doivent respecter la politique de SSE et les politiques SSE du client. Certaines fonctions critiques impliquent travail sur le terrain, zones éloignées, isolées, souvent en conditions sécuritaires et raisonnables. #J-18808-Ljbffr