Pour notre client, une entreprise bien établie spécialisée dans l’installation, l’intégration et l’entretien de solutions de sécurité électronique et de protection incendie, nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur régional pour prendre en charge les activités de la succursale située dans l’est de Montréal et desservant l’ensemble du territoire de l’Ouest du Québec. Relevant de la haute direction, le titulaire du poste sera responsable de la performance globale de la région, incluant les ventes, les opérations, la gestion de projets, le service à la clientèle et la gestion des ressources humaines. Il jouera un rôle clé dans la croissance de l’organisation, le développement des affaires et l’atteinte des objectifs de rentabilité, tout en assurant la mobilisation et le développement de son équipe . PRINCIPALES RESPONSABILIT ÉS Leadership et gestion des opéra tionsAssurer la direction et la performance globale des activités région ales.Superviser les équipes de ventes, d’opérations, de gestion de projets et de ser vice.Veiller à l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers et stratégiques de la ré gion.Optimiser les processus afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité du service offert aux cli ents.Assurer une gestion proactive des ressources humaines, matérielles et financi ères. Développement des af fairesParticiper activement à la croissance de l’organisation sur le terri toire.Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients, partenaires et intervenants clés.Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l’élaboration des stratégies de développ ement.Accompagner les équipes dans la préparation des soumissions et des propositions commerc iales.Participer à certaines rencontres stratégiques avec les clients et parten aires. Gestion des projets et satisfaction de la cl ientèleAssurer un suivi rigoureux de l’exécution des projets et m au respect des échéanciers, des budgets et des standards de q ualité.Maintenir un haut niveau de satisfaction auprès de la cli entèle.Intervenir au besoin dans la résolution de situations complexes ou de dossiers straté giques. Gestion fi nancièreParticiper à l’élaboration du budget annuel de la région.Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats fin anciers.Contrôler les coûts et mettre en place des actions favorisant l’amélioration de la rent abilité.Contribuer à la planification stratégique et à l’atteinte des objectifs de cro issance. Gestion des ressources humainesMobiliser, encadrer et développer les membres de l’équipe.Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des talents.Favoriser un climat de travail positif axé sur la collaboration, la responsabilisation et la per formance.Soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes. PROFI L RECHERCHÉ Formation pertinente en administration, gestion, ingénierie ou toute autre discipl ine connexe.Minimum de 8 à 10 années d’expérience dans un rôle de gestion impliquant les opérations, les ventes et la gestio n d’équipes.Expérience dans les secteurs de la sécurité électronique, de la protection incendie, de l’électrotechnique, de la construction spécialisée ou dans un environnement de services techniques constitue un atou t important.Excellentes aptitudes en leadership et en mobilisatio n d’équipes.Solides compétences en gestion financière et opé orientation client e t réé à gérer plusieurs priorités dans un environnemen t dynamique.Excellentes habiletés de communication et de négociation.