Le cabinet se classe au palmarès des Employeurs de choix au Canada depuis 2009. Régime de rémunération et révision salariale annuelle intéressants. Programme complet d’avantages sociaux et accessoires pour les employés, notamment : Comptes gestion santé et gestion mieux-être; Cotisations jumelées au REER; Accès à des services de télémédecine disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7; Programme de formation continue. Environnement de travail coopératif et inclusif. Bureaux bien équipés dont l’agencement soigné permet d’optimiser la lumière naturelle et d’offrir des points de vue sur le centre-ville de Montréal. Environnement de travail hybride et bureau accessible par métro, bus et train. Description du poste : Le/la candidat(e) retenu(e) est un(e) technicien(ne) professionnel(le) chevronné(e) possédant une vaste connaissance de l’infrastructure des TI, en particulier des produits de Microsoft Enterprise. Le/la titulaire du poste est responsable de la conception, de la livraison et des opérations visant l’infrastructure et les services technologiques pour tous les bureaux de Stikeman Elliott (nationaux et internationaux). Il/elle participera au déploiement, à la mise à niveau et à la mise en œuvre quotidienne de solutions pour divers systèmes d’infrastructure, notamment le réseau, le stockage, les serveurs, l’infonuagique et les logiciels à la demande (SaaS) locaux, et pilotera ces activités. La personne pourrait être tenue de travailler au-delà des heures normales en fonction des exigences du projet et des besoins opérationnels. Supérieur immédiat : Ce poste relève du gestionnaire des services infonuagiques et de l’infrastructure du bureau de Toronto. Travailler avec l’équipe Architecture d’entreprise de Stikeman Elliott à la transformation de décisions/concepts technologiques évolués en conceptions/schémas de systèmes et plans tactiques de développement/déploiement. Exérer des activités liées au déploiement, aux essais et au soutien. Planifier et effectuer les déploiements, notamment assurer la coordination avec des équipes autres que celle des TI. Préparer et tenir à jour la documentation technique nécessaire à l’efficacité de la planification, de l’exécution et du soutien. Fournir des services de gestion, de surveillance et de dépannage continus. Assurer l’application de politiques et de processus opérationnels conformes au cadre ITIL et aux normes ISO. Participer à des activités de gestion du changement. Exérer des activités de maintenance des systèmes planifiés. Formation et expérience exigées : Baccalaûriat en génie informatique, en informatique ou dans un domaine connecç à souhaité. Minimum de six années d’expérience comme spécialiste de l’infrastructure dans un domaine lié aux systèmes d’information. Principes de base d’Azure, un atout. Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet. Connaissances de niveau intermédiaire à expert de plusieurs des technologies suivantes : Exchange Online et archivage Exchange Online Active Directory et services connexes (MFA, CAP) Technologies autres que Microsoft comme CommVault, Veeam, VMWare, Nutanix, dHCI, VM Essentials, et autres. Axé sur les objectifs, organisé, motivé et autonome. Solides aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe. Professionnalisme, intégrité et souci de la qualité exemplaires. Désir de se perfectionner dans son domaine et d’obtenir des certifications. Ouvert aux changements de routine de travail quotidiens et hebdomadaires pour faciliter les déploiements après les heures normales de travail et au travail sur appel. Aptitude et volonté de rester au fait des nouvelles technologies et solutions. Remarque : Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entièrement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Sante Canada. Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de l’entrevue. Si un emploi vous est proposé, vous trouverez dans votre offre d’emploi une clause de vaccination qui stipule qu’avant de commencer à travailler pour le cabinet, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuvée par Sante Canada. Le cabinet fera des efforts d’accommodement raisonnables si vous ne pouvez pas être vacciné pour des raisons médiques, religieuses ou autres, dans la mesure où cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables. #J-18808-Ljbffr