Nous et certains tiers sélectionnés utilisons des technologies et des outils de suivi (témoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les témoins essentiels soutiennent les fonctionnalités de base du site, la sécurité et la protection des renseignements personnels. Ils restent activés à moins que vous les désactiviez dans les paramètres de votre navigateur. Si vous choisissez de désactiver les témoins essentiels, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prévu, ce qui pourrait nuire à votre expérience. Les témoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des données supplémentaires et peuvent également être utilisés par des tiers à leurs propres fins et conformément à leurs politiques en matière de protection des renseignements personnels et de témoins. Les témoins non essentiels demeurent désactivés, à moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.****Lieu de travail :**Markham, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gouvernance et Contrôles**Détails de la rémunération :**$81,600 - $115,200 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****KEY ACCOUNTABILITIES****CUSTOMER*** Provide specialized business governance and control related advice / support to management / leadership and respective teams for area(s) of specialization* Lead on the implementation of governance and control initiatives in support of the overall business/function strategy* Manage a set of business governance and control work activities requiring coordination across multiple areas* Review processes and controls and “connect the dots” across issues and control deficiencies in order to increase standardization of solutions, processes and controls* Support / manage the integrated implementation of policies / processes / procedures / changes across multiple functional areas* Provide subject matter expertise to projects/initiatives, and participate in identifying, designing and testing solutions and supporting implementation activities**SHAREHOLDER*** Ensure programs / policies / practices are well managed, meets business needs / priorities, and complies with internal / external requirements* Exercise discretion in managing communication / correspondence, information and all matters of confidentiality* Conduct research projects; support the development / delivery of materials and presentations to management or broader audience* Adhere to enterprise frameworks or methodologies that relate to activities for own business area* May lead work streams by acting as a project lead / SME for medium scale projects / initiatives in accordance with project management methodologies* Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk transactions / activities as necessary* Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite* Be knowledgeable of and comply with Bank Code of Conduct**EMPLOYEE / TEAM*** Participate as a member of the team, support a positive work environment and ensure timely communication* Support team by regularly enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer* Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques* Keep others informed about the status / progress of projects* Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices.* Contribute to a fair, positive and equitable environment* Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank**BREADTH & DEPTH*** SME level professional role requiring in-depth business knowledge / expertise in own domain / field of specialty and working knowledge of broader related areas* Integrates the broader organizational context into advice and solutions within own area* Understand a certain aspect of the industry, competition and the factors that differentiate the organization* Applies best practices to implement process, product or service improvements* Leads projects of moderately to complex risk and resource requirements; may lead end-to-end processes or functional programs* Contributes to setting standards within area of expertise* Solves complex problems requiring analysis of multiple variables, including consultation with multiple stakeholders* Uses advanced methods to contribute to new solutions and recommend standards against which others will operate* Interprets guidelines, standards, policies and results of analysis to inform decision making at senior levels* Works independently as a SME or lead and guides others within area of expertise* Generally reports to a Manager or above**EXPERIENCE & EDUCATION*** Undergraduate degree preferred* Broad and deep knowledge of business and risk and control environment* 5+ years of relevant experience**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :**Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle #J-18808-Ljbffr