Avocat(e) en litige senior - 7 ans et plus Montréal, QC Notre client Notre client est un cabinet boutique situé au centre-ville de Montréal, reconnu pour son expertise en responsabilité professionnelle et litige civil et commercial. L’équipe se distingue par la qualité de ses mandats, son approche humaine et pragmatique, ainsi que son environnement de travail dynamique où l’autonomie, la collaboration et le sens stratégique sont fortement valorisés. Dans le cadre de sa croissance, le cabinet souhaite s’adjoindre un avocat en litige senior (minimum d'environ 7 ans d’expérience) prêt(e) à jouer un rôle clé dans des dossiers complexes, à contribuer au développement du cabinet et, idéalement, à bâtir ou développer une clientèle. Responsabilités Gérer de manière autonome un large éventail de dossiers de litige civil et commercial, incluant des mandats en construction, responsabilité professionnelle et assurance. Prendre en charge les dossiers de A à Z : analyse, stratégie, rédaction, négociation, gestion de la preuve et représentation devant les tribunaux. Encadrer, coacher et superviser les avocats plus juniors du cabinet. Participer activement au développement d’affaires, que ce soit par un carnet de clients déjà existant ou par la capacité à en développer un. Jouer un rôle-conseil auprès des clients et des partenaires internes, avec une approche orientée solutions et résultats. Contribuer à la stratégie globale du cabinet ainsi qu’à l’optimisation des processus internes. Qualifications Membre du Barreau du Québec. Minimum d'environ 7 ans d’expérience pertinente en litige civil et commercial. Excellentes habiletés en rédaction juridique, en argumentation et en gestion de dossiers complexes. Capacité démontrée à travailler en autonomie, tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe. Intérêt marqué pour le mentorat, la stratégie et la prise en charge de dossiers à fort impact. Aisance à entretenir ou développer des relations d’affaires (un candidat possédant une certaine base de clientèle sera considéré comme un atout majeur). Le profil idéal Nous recherchons un professionnel autonome, organisé et doté d’un excellent jugement juridique. Sens stratégique développé et grande capacité à comprendre les enjeux propres aux clients. Aime intervenir dans un environnement dynamique où les dossiers sont variés et exigeants. Motivé(e) par un rôle permettant d’avoir une réelle influence sur la croissance du cabinet. REF WEB #1477 // Senior Litigation Lawyer – 7+ Years of Experience Montréal, QC Our Client Our client is a boutique law firm located in downtown Montreal, recognized for its strong expertise in professional liability, as well as civil and commercial litigation. The team stands out for the quality of its mandates, its human and pragmatic approach, and its dynamic work environment where autonomy, collaboration, and strategic thinking are highly valued. As part of its growth, the firm is seeking to add a Senior Litigation Lawyer (approximately 7 years of experience or more) who is ready to take on a key role in complex matters, contribute to the firm’s development, and ideally build or grow a client base. Responsibilities Independently manage a wide range of civil and commercial litigation files, including matters related to construction, professional liability, and insurance. Oversee files from start to finish: analysis, strategy, drafting, negotiation, evidence management, and representation before the courts. Mentor, coach, and supervise junior lawyers within the firm. Actively participate in business development, whether through an existing book of business or the ability to build one. Serve as a strategic advisor to clients and internal partners, with a solution-oriented and results-driven approach. Contribute to the firm’s overall strategy and support the optimization of internal processes. Qualifications Member of the Barreau du Québec. Approximately 7+ years of relevant experience in civil and commercial litigation. Excellent legal drafting, advocacy, and complex file management skills. Demonstrated ability to work independently while collaborating effectively within a team. Strong interest in mentorship, strategic advisory work, and the management of high-impact files. Ability to maintain or develop business relationships (a candidate with an existing partial client base will be considered a strong asset). Ideal Profile Autonomous, organized professional with excellent legal judgment. Strong strategic mindset and ability to understand clients’ business realities and legal challenges. Thrives in a dynamic environment with varied and demanding files. Motivated by a role that allows for meaningful influence on the firm’s growth. REF WEB #1477