À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. Résumé du rôle Relevant du gestionnaire, Gestion de l’encaisse et des règlements, l’analyste contribue à la bonne exécution des opérations de trésorerie et des règlements pour les portefeuilles d’investissement. Ce rôle exige rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler dans un environnement dynamique où la précision et le respect des délais sont essentiels. Responsabilités principales Assurer le traitement quotidien des flux de trésorerie et des règlements pour les transactions sur titres et instruments financiers Effectuer les réconciliations bancaires et de positions afin de garantir l’exactitude des données Préparer et analyser les rapports opérationnels (quotidiens, mensuels) destinés aux gestionnaires et aux parties prenantes Identifier et résoudre les écarts ou anomalies dans les processus de règlement Collaborer avec les diverses équipes internes (Front Office, Trésorerie, Comptabilité, etc.) et les contreparties externes pour assurer la fluidité des opérations Participer à l’amélioration continue des processus et à la mise en place de contrôles renforcés Contribuer à des projets liés à l’optimisation des systèmes et à l’automatisation des tâches Qualifications Requises Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe Un (1) à trois (3) ans d’expérience en opérations financières, trésorerie ou règlement de titres Bonne connaissance des systèmes de règlement et des plateformes bancaires Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, systèmes de gestion des opérations) Bilinguisme anglais et français. Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa Avantages Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à : Un investissement dans le développement de carrière Des régimes d'assurance collective complets Des régimes de pension compétitifs Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé. Engagement envers l’inclusion Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir. Contact Retrouvez-nous sur Suivez-nous sur LinkedIn #J-18808-Ljbffr