Travailler à Station Mont Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi ! C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d'équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux , avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit , pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Rôle et responsabilités Le stagiaire contribue activement aux activités de recrutement pour la saison hivernale concernant les postes horaires ainsi qu'au soutien administratif de l'équipe. Il joue un rôle clé dans la fluidité des transactions de recrutement, la gestion des mouvements internes et l'administration des outils et systèmes liés à l'acquisition de talents. Ce que vous ferez Prendre en charge le recrutement de masse pour les postes horaires, en assurant rapidité d'exécution et efficacité des processus; Effectuer les ouvertures de postes, le tri des candidatures, les entrevues de présélections et les suivis auprès des candidats et gestionnaires pour assurer une expérience de haut niveau; Coordonner les mouvements internes, incluant les transferts, promotions et postes secondaires; Produire différents indicateurs de performance et rapports administratifs; Participer aux différentes initiatives et projets de recrutement selon les besoins. Ce que vous amènerez Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration; Excellent sens de l'organisation et capacité à naviguer dans l'ambiguïté; Rapidité d'exécution, approche orientée service et rigueur; Aisance avec les outils technologiques et les systèmes de gestion de candidatures (ATS); Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, ou d'interactions avec des collègues unilingues anglophones. Ce que nous offrons L'opportunité de développer rapidement vos compétences en recrutement de haut volume dans un environnement où tout bouge vite et où chaque journée est différente; Une expérience terrain formatrice au sein d'une équipe collaborative et passionnée; Une immersion enrichissante dans des projets à fort impact sur les opérations. #J-18808-Ljbffr