À titre d’adjoint(e) administratif(-ive) dans la Direction Soutien au développement des affaires Sud-Est-du-Québec et Mauricie, dans la Direction Développement des affaires Sud-Est-du-Québec et Mauricie et dans la Direction associée Développement des affaires Sud-Est-du-Québec et Mauricie, vous contribuez à la réalisation de diverses activités administratives de votre secteur. Votre rôle consiste à seconder trois directeur(-trice)s et à fournir le soutien administratif et de secrétariat nécessaire. Au besoin, vous assurez le soutien administratif requis auprès d’autres ressources de votre unité. Vous collaborez à la coordination, la planification et la priorisation des activités de gestion. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Responsabilités Soutenir les gestionnaires dans la gestion et le suivi de leur agenda, de leurs appels et de leurs courriels Participer à l’organisation logistique de différents événements (réunions d’équipe, comités, assemblées, déplacements, etc.) Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne (suivi des comptes de dépenses, gestion d’inventaire et de matériel, etc.) Réaliser différentes activités de secrétariat, dont la rédaction, la mise en page, la mise à jour, la production et la révision linguistique de documents d’information provenant des différents secteurs Préparer et assister à diverses rencontres, notamment celles du comité de gestion. Rédiger les comptes rendus et assurer la prise en charge des suivis qui en découlent Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée Un minimum de trois ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Maîtrise des outils de la Suite Office de niveau intermédiaire avancé Apprécier les différences Apprendre avec agilité Communiquer de manière efficace Être orienté client Être orienté vers l’action Maîtriser la technologie Maîtriser les relations interpersonnelles Planifier et coordonner S’adapter aux situations Curieux de découvrir Desjardins? Cliquez ici Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage #J-18808-Ljbffr