Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée Lieu de travail: Vavenby, BC, CA Numéro de la demande d’emploi: Fonction administrative: Vente au détailVille principale: VavenbyProvince: Colombie-BritanniqueType d’emploi: Sur appelStatut d’emploi: Période déterminéeExigences linguistiques: Anglais essentielClassification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1Nombre de postes vacants: 1Salaire: 20.54$ par heureDate de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/06/04 Description de l'emploi Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Responsabilités professionnelles Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population; Trier, distribuer et traiter correctement le courrier; Fournir aux clients des renseignements et des formulaires; S’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. Critères d’admissibilité Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires; Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces; Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste; Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes; Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité. Égalité des chances et mise en œuvre de l'équité en matière d'emploi Postes Canada s’engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels. #J-18808-Ljbffr