Director Analyst, Research & Development & Digital & AI Gartner Analysts are industry thought leaders who create must‑use insights, market predictions and best practices for a broad range of world‑leading organizations. A Director serves as a leader within Gartner’s Business and Technology Insights (BTI) group. Utilizing research and analytical skills, a Director plays a significant role in producing pragmatic and provocative insights that Gartner clients consume and apply to propel their business toward key objectives. They are a trusted source of advice for clients, reinforcing Gartner’s value every day by engaging them via in‑person meetings, virtual meetings, sales support visits and Gartner conferences to discuss complex client challenges and offer appropriate recommendations. What you will do Create innovative, thought‑provoking, and highly leveraged “must‑have insights” content Develop new insights and ideas through thought leadership and offer compelling, actionable approaches to client’s needs and requests that accelerate the client’s ability to act Develop in‑depth analysis to identify the root cause of a client’s barriers or overall needs and reframe thinking to drive strategy forward Demonstrate thought leadership in establishing Insights positions across a team of analysts Bring provocative, independent insights to Gartner leaders that can evolve the course of a research agenda Research, analyze and predict market trends and shifts to provide clients and vendors with actionable insights Provide clients and prospects with actionable advice aligned to their designated content area via virtual or face‑to‑face interactions Create and deliver high value presentation materials on and off stage for Gartner events, industry and professional association conferences, and client briefings Support BTI and Sales: Provide sales support serving as voice of the market to help Insights teams create content and to drive engagement with clients to make progress against their critical priorities to grow their business Provide high quality and timely content peer review Build credibility as an industry expert to represent Gartner insights, methodology and strategy Actively participate in innovation, ideation, and research discussions and collaborate effectively with peers in the Insights community Identify research process improvements or develop new processes that help the team and BTI provide excellent service delivery Be a mentor and a coach by supporting more junior team members Be client‑centric while actively seeking to help clients engage regularly and often with Gartner insights and interactions Ce que vous ferez Créer du contenu innovant, stimulant et à fort impact, offrant des « insights incontournables » Développer de nouvelles idées et perspectives par le biais du leadership éclairé, et proposer des approches concrètes et actionnables qui accélèrent la capacité d’action des clients Réaliser des analyses approfondies pour identifier la cause fondamentale des obstacles ou besoins des clients et reformuler la réflexion afin de faire avancer la stratégie Faire preuve de leadership éclairé pour établir des positions d’Insights au sein d’une équipe d’analystes Apporter des perspectives indépendantes et provocatrices aux leaders de Gartner pour faire évoluer l’agenda de recherche Rechercher, analyser et anticiper les tendances et évolutions du marché afin de fournir aux clients et fournisseurs des analyses exploitables Offrir des conseils concrets et adaptés aux clients et prospects, en personne ou virtuellement, selon leur domaine de contenu désigné Créer et livrer des présentations de grande valeur lors d’événements Gartner, de conférences industrielles et professionnelles, et de séances d’information client Soutenir BTI et les ventes : offrir un soutien aux ventes en agissant comme la voix du marché pour aider les équipes Insights à créer du contenu et à engager les clients pour faire progresser leurs priorités critiques et développer leur entreprise Fournir des évaluations de contenu de haute qualité en temps opportun Bâtir une crédibilité en tant qu’expert(e) du secteur pour représenter les analyses, la méthodologie et la stratégie de Gartner Participer activement à l’innovation, à la génération d’idées et aux discussions de recherche, et collaborer efficacement avec les pairs de la communauté Insights Identifier des améliorations aux processus de recherche ou développer de nouveaux processus pour aider l’équipe et BTI à offrir un service exceptionnel Agir comme mentor et coach en soutenant les membres plus juniors de l’équipe Être centré(e) sur le client tout en cherchant activement à favoriser l’engagement régulier des clients avec les analyses et interactions de Gartner What you will need Bachelor's degree or equivalent experience; Graduate degree preferred 10+ years of relevant field or industry experience Direct experience leading Research and Development teams that produce physical products in manufacturing intensive industries (i.e., industrial manufacturing, aerospace & defense, automotive) Portfolio Strategy and Management: Knowledge of and interest in how investment decisions are made across R&D projects, specifically which technologies or projects to resource and which to discontinue. AI and Digital Transformation: Knowledge of and interest in exploring how to use advanced analytics methods, artificial intelligence, and other technologies to advance R&D’s mission. Tech Market Coverage: Knowledge of and interest in how R&D leaders identify, evaluate and select R&D digital tools and systems. Demonstrate executive presence; can immediately establish credibility with executives and additional stakeholders Strong organizational skills; ability to work under tight deadlines and produce high quality deliverables Demonstrate excellence in research and writing ability Strong written and verbal proficiency, analytical and presentation skills; ability to engage clients and respond effectively to questions Proficient in analyzing and synthesizing data; can effectively apply patterns and frameworks while drawing and defending conclusions to client challenges Strong communication skills - able to explain complex concepts concisely and simply Subject matter expertise; comfortable presenting at large and small-scale speaking engagements Strong business and financial acumen Deep knowledge of the global and competitive landscape within subject area as well as the interplay in that market Ability to work independently, while also being intrinsically motivated to collaborate across teams and support the workflow of others, in a multicultural global team Learning agile and adept with navigating highly matrixed environments Ability to represent Gartner's research methodology and strategies effectively at all levels Willingness and ability to travel up to 25% (where applicable) Ce qu’il vous faut Baccalauréat ou expérience équivalente; diplôme de deuxième cycle préféré Plus de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine ou l’industrie Expérience directe en gestion d’équipes de Recherche et Développement produisant des produits physiques dans des industries à forte intensité manufacturière (ex. : fabrication industrielle, aérospatiale et défense, automobile) Stratégie et gestion de portefeuille : Connaissance et intérêt pour la prise de décisions d’investissement à travers les projets de R&D, notamment pour déterminer quelles technologies ou projets financer ou abandonner. IA et transformation numérique : Connaissance et intérêt pour l’utilisation de méthodes analytiques avancées, de l’intelligence artificielle et d’autres technologies pour faire progresser la mission de la R&D. Couverture du marché technologique : Connaissance et intérêt pour la façon dont les leaders de la R&D identifient, évaluent et sélectionnent les outils et systèmes numériques pour la R&D. Présence exécutive; capacité à établir immédiatement sa crédibilité auprès des cadres et autres parties prenantes Solides compétences organisationnelles; capacité à travailler sous pression et à livrer des résultats de haute qualité Excellentes aptitudes en recherche et en rédaction Excellente maîtrise du français écrit et oral, compétences analytiques et en présentation; capacité à engager les clients et à répondre efficacement à leurs questions Maîtrise de l’analyse et de la synthèse de données; capacité à appliquer efficacement des modèles et cadres d’analyse, à tirer et défendre des conclusions face aux défis des clients Excellentes compétences en communication – capable d’expliquer des concepts complexes de façon concise et claire Expertise du domaine; à l’aise de présenter lors d’évènements de toutes tailles Solide sens des affaires et acuité financière Connaissance approfondie du paysage mondial et concurrentiel dans le domaine, ainsi que des dynamiques du marché Capacité à travailler de façon autonome tout en étant motivé(e) à collaborer en équipe et à soutenir le travail des autres, au sein d’une équipe mondiale multiculturelle Agilité d’apprentissage et aisance dans des environnements matriciels complexes Capacité à représenter efficacement la méthodologie et les stratégies de recherche de Gartner à tous les niveaux Volonté et capacité de voyager jusqu’à 25 % du temps (au besoin) Benefits Gartner offers exceptional benefits, highly competitive pay, and meaningful rewards for top performers. In our hybrid working environment we offer the flexibility and support you need to thrive — working virtually when it is productive and meeting in a dynamic, engaging and inspiring community. Equal Employment Opportunity La politique de Gartner est d’offrir des chances d’emploi égales à tous les candidats et employés, sans égard à la race, la couleur, la croyance, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté, l’âge, l’origine nationale, l’ascendance, le handicap, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi, et de promouvoir les principes d’égalité d’accès à l’emploi. Gartner s’engage à être un employeur offrant l’égalité des chances et propose des opportunités à tous les chercheurs d’emploi, y compris ceux en situation de handicap. Si vous êtes une personne qualifiée ayant un handicap ou un vétéran en situation de handicap, vous pouvez demander un accommodement raisonnable si vous êtes dans l’impossibilité d’utiliser ou d’accéder à la page carrière de l’entreprise. Gartner is an Equal Opportunity Employer. It fully complies with all applicable laws and regulations and consistently achieves and maintains a mutually positive relationship with a diversity, equity and inclusion commitment. If you are a qualified candidate with a disability or a disabled veteran, you may request reasonable accommodation. For contact please call Human Resources at or email #J-18808-Ljbffr