Rôle et responsabilités En tant que Consultant en Valeur Métier Sectorielle, vous rejoindrez un leader mondial de l'IA industrielle et de la transformation numérique. Dassault Systèmes donne aux organisations les moyens de virtualiser leurs produits, leurs opérations et leurs modèles économiques, accélérant ainsi l'innovation durable et générant un impact commercial mesurable. L’équipe dédiée au secteur Infrastructures, Énergie et Matériaux Durables (IE&M) joue un rôle stratégique dans l'élaboration de nouvelles offres, l'expansion sur de nouveaux marchés et la stimulation de la croissance commerciale. Elle collabore avec les clients pour transformer leurs opérations et leurs modèles économiques, identifier des initiatives à forte valeur ajoutée et renforcer la position de Dassault Systèmes en tant que partenaire de confiance sur des programmes à grande échelle et à forte intensité capitalistique, couvrant les secteurs des infrastructures, des énergies propres et des matériaux. Au sein de l’équipe IE&M, vous aiderez les clients à transformer leurs initiatives numériques en résultats commerciaux concrets et mesurables. Responsabilités clés (Français) Co‑créer et expliciter la valeur métier avec les clients : Collaborer avec les clients pour traduire leurs défis en propositions de valeur claires et mesurables pour les solutions de Jumeau Virtuel, et définir des cas d'usage à fort impact. Conseiller les décideurs de haut niveau sur la stratégie de transformation : Agir en tant que conseiller de confiance auprès des dirigeants clients, en contribuant à l'élaboration des feuilles de route de transformation numérique et des stratégies sectorielles à long terme. Concevoir des architectures d'expériences de Jumeau Virtuel : Développer des solutions de Jumeau Virtuel de bout en bout, alignées sur les objectifs des clients, tout en assurant la cohérence entre les objectifs commerciaux, les processus et les capacités numériques. Favoriser la concrétisation de la valeur par des succès rapides : Fournir des preuves de concept et générer des succès rapides avec les clients afin de démontrer un impact tangible, d'asseoir la crédibilité et de permettre une adoption plus large à grande échelle. Contribuer aux méthodologies internes et à l'exécution transversale : Collaborer avec les équipes techniques et sectorielles, tout en développant des cadres méthodologiques, des bonnes pratiques et des connaissances réutilisables, afin de renforcer la cohérence et l'impact de l'ensemble des missions. Responsibilities (English) Co-create and articulate business value with clients : Partner with clients to translate their challenges into clear, measurable value propositions for Virtual Twin solutions and define high‑impact use cases. Advise senior stakeholders on transformation strategy : Act as a trusted advisor to executive‑level clients, helping shape digital transformation roadmaps and long‑term industry strategies. Design Virtual Twin Experience Architectures : Develop end‑to‑end Virtual Twin solutions aligned with client objectives, ensuring coherence between business goals, processes, and digital capabilities. Drive value realization through early wins : Deliver proof points and early successes with clients to demonstrate tangible impact, build credibility, and enable broader adoption at scale. Contribute to internal methodologies and cross‑functional execution : Collaborate across technical and industry teams while developing frameworks, best practices, and reusable knowledge to strengthen consistency and impact across engagements. Qualifications (Français) Diplôme d’ingénieur ou formation technique/industrielle équivalente. Plus de 15 ans d’expérience au sein d’industries à forte intensité d’actifs ou de capital, incluant la gestion de projets complexes et de grande envergure. Plus de 5 ans d’expérience dans le conseil en création de valeur, la stratégie ou la vente de solutions complexes. Expertise avérée dans la modélisation et l’optimisation des processus industriels. Ce poste nécessite le bilinguisme puisque le candidat sera appelé à travailler et à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des partenaires/clients/collègues francophones et anglophones. Qualifications (English) Bachelor’s Degree in Engineering or equivalent technical/industrial background. 15+ years of experience in asset‑intensive or capital‑intensive industries, including large‑scale and complex projects. 5+ years in value consulting, strategy, or complex solution selling. Possesses strong expertise in industrial process modeling and optimization. This position requires bilingualism as the candidate will be required to work and communicate, both orally and in writing, with French‑ and English‑speaking partners/clients/colleagues. Compensation & Benefits At Dassault Systèmes, permanent employees get group benefits from their first day of employment. The basic plan is 100% employer paid and includes $750 in annual flexible credits that can be allocated towards a Health Spending Account, Wellness Account or a Retirement Savings Plan. Additional coverage through an enhanced health and dental plan or optional life insurance is also available. Employees can also take advantage of our Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) to which the company will contribute up to 5% of their basic salary. Access to Telemedicine, Expert Medical Opinion and the Employee & Family Assistance Program are other benefits we are pleased to offer. Salary Pay Transparency: Compensation for the role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $180,200 and $212,100, representing the base salary (or annualized salary based on estimated hourly compensation) and target bonus. Inclusion Statement As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future. #J-18808-Ljbffr