Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert en Recrutement TI. Ce rôle hybride vous engage dans toutes les étapes du recrutement des profils technologiques et stratégiques.Avec au moins deux ans d'expérience en recrutement TI, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de recrutement et la collaboration avec des gestionnaires pour identifier les besoins techniques. Vous utiliserez des systèmes de suivi des candidatures pour optimiser votre travail et réagir rapidement aux demandes. Votre capacité à travailler sous pression et votre dynamisme sont essentiels pour réussir dans ce poste.Key Responsibilities:• Réaliser le cycle de recrutement du sourcing à l'intégration• Conduire des entretiens pour évaluer les compétences des candidats• Gérer plusieurs mandats simultanément avec rigueur• Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement• Participer aux initiatives de marque employeurRequirements:• Expérience minimum de 2 ans en recrutement TI• Excellente maîtrise des ATS• Compétences en communication et négociation• Flexibilité et sens de l'organisation• Bonne compréhension des technologies TIApportez vos compétences en gestion et votre sens de l'autonomie à notre ambiance collaborative.#J-18808-Ljbffr
Expert En Recrutement Ti - Poste Hybride
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montreal (administrative region), montreal (administrative region)
Published 28 days ago
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