Mettez à profit vos talents en gestion en tant qu'Administrateur Talent au sein des Ressources Humaines. Participez aux efforts de recrutement et à l'amélioration des processus d'acquisition de talents.Ce rôle essentiel implique de soutenir les opérations de dotation et de garantir que les systèmes RH restent à jour et précis. Avec un diplôme en administration de bureaux ou en gestion des ressources humaines, ainsi que deux ans d'expérience, vous serez responsable de la coordination des activités liées à l'acquisition de talents. Votre attention méticuleuse aux détails renforcera l'efficacité des processus RH.Key Responsibilities:• Offrir un soutien administratif aux opérations de recrutement• Gérer l'ouverture et le suivi des demandes de personnel• Assurer l'intégrité des données dans les systèmes RH• Produire des rapports et des tableaux de bord sur le recrutement• Soutenir la logistique des initiatives de recrutementRequirements:• Diplôme en administration des affaires ou RH exigé• Minimum de deux ans d'expérience en contexte RH• Être bilingue en anglais et français est obligatoire• Bonne maîtrise de MS Office requise• Forte capacité d'organisation et d'attention aux détailsContribuez à l'efficacité des opérations de recrutement avec votre expertise en administration des ressources humaines.#J-18808-Ljbffr
Administrateur Talent En Ressources Humaines - Recrutement Et Gestion
DEFENCE CONSTRUCTION CANADA
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