Overview Objectif du poste L’analyste principal en assurance qualité logicielle II veille à ce que notre vision Créer des moments qui touchent les gens se concrétise à chaque version en dirigeant des efforts de tests complexes et à fort impact. En collaboration avec le responsable QA logiciel, vous contribuerez à définir l’approche QA pour des domaines produits majeurs, en travaillant avec les ingénieurs, les architectes et les équipes produit afin d’intégrer la qualité dans le cycle de développement. En dirigeant des stratégies de test complexes, en encadrant des analystes QA juniors et en menant des initiatives pour améliorer les outils et processus QA, vous garantirez que nos logiciels offrent constamment une qualité, une fiabilité et une performance exceptionnelles à nos clients. Responsibilities essentielles Définir l’approche de test pour des domaines produits complexes ou à fort impact. Diriger les activités QA pour les principales versions, en veillant à l’alignement avec les objectifs et échéanciers. Piloter des initiatives avancées d’automatisation des tests pour améliorer la couverture et l’efficacité. Encadrer les analystes QA juniors, partager l’expertise et guider leur développement technique. Collaborer avec les architectes et autres responsables pour assurer la testabilité dans toutes les conceptions. Évaluer et recommander des outils et cadres de test adaptés aux besoins des projets. Promouvoir des améliorations des processus QA pour accroître l’efficacité, la précision et la qualité des rapports. Responsabilités de gestion et leadership Acquisition de talents et intégration : Soutenir l’intégration des nouvelles recrues aux processus et normes QA. Encadrement et développement : Offrir mentorship et soutien aux analystes QA juniors. Communication et collaboration : Favoriser une communication ouverte et transparente au sein de l’équipe et entre les départements. Qualifications et expérience (Français) Baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou expérience équivalente. 5+ années d’expérience en QA logicielle, idéalement avec leadership sur des projets complexes. Solide compréhension des stratégies QA, conception de tests et cadres d’automatisation. Expérience avérée en planification et exécution de tests pour des domaines produits majeurs. Expérience dans la conception et l’intégration de tests automatisés dans des pipelines CI/CD. Capacité à encadrer des analystes QA et des ingénieurs. Excellentes compétences en collaboration avec architectes, ingénieurs et équipes produit. Expertise en tests basés sur les risques et amélioration des processus. Excellentes aptitudes en communication et documentation. Capacité à évaluer et recommander des outils et méthodologies de test. À l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution. Position Purpose The Senior Software QA Analyst II ensures our vision to Create Moments that Move People is realized with every release by leading complex and high-impact testing efforts. Working closely alongside the Software QA Lead, you will help define the QA approach for major product areas, collaborating with engineers, architects, and product teams to embed quality into the development lifecycle. By driving complex test strategies, mentoring more junior QA analysts, and leading initiatives to enhance QA tools and processes, you will ensure that our software consistently delivers exceptional quality, reliability, and performance to our customers. Essential Responsibilities & Accountabilities The Senior Software QA Analyst II ensures that complex product areas meet the highest standards of quality and reliability, supporting our customers with reliable and efficient products. Define the test approach for complex or high-impact product areas. Lead QA activities for major releases, ensuring alignment with product goals and timelines. Steer advanced test automation initiatives to improve coverage and efficiency. Mentor more junior QA analysts, sharing expertise and guiding their technical growth. Collaborate with architects and other leads to ensure testability is considered in all designs. Evaluate and recommend testing tools and frameworks for specific project needs. Champion QA process improvements that enhance efficiency, accuracy and reporting. People Management / Leadership Responsibilities Talent Acquisition & Onboarding — Support onboarding new team hires to project testing and quality processes and standards. Coaching & Development — Provide mentoring and support for more junior QA analysts. Communication & Collaboration — Facilitate open and transparent communication within the team and across departments. Certifications / Other Note: The content here preserves the job information and requirements as provided without adding new facts. #JH-LI1 #J-18808-Ljbffr