On dit de toi que tu es persévérant·e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l’écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualités, le poste de Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires est fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Les Cabinets Fed Group, réseau international de cabinets de recrutement spécialisés, connecte les talents aux entreprises depuis 10 ans à Montréal. Nous offrons des solutions sur mesure grâce à une expertise sectorielle, des outils innovants et une approche humaine. Présents au Canada et à l’international, nous plaçons l’écoute et la confiance au coeur de nos relations pour accompagner la réussite des entreprises et des candidats Mission Tes missions : • Développer ton portefeuille client : Prospection, rendez-vous, négociation et fidélisation auprès des PME et groupes de divers secteurs. • Proposer des solutions adaptées : Grâce à ton expertise sectorielle et ta connaissance des métiers, répondre aux besoins des candidats et clients. • Identifier les meilleurs profils : Via notre CRM (développé sur Salesforce), les CVthèques, les réseaux professionnels et par approche directe. • Accompagner les candidat·e·s : Construire une relation de confiance, réaliser des entretiens, offrir des conseils pour les entrevues et soutenir leur projet professionnel. • Recommander les talents adéquats : Proposer les candidat·e·s correspondant parfaitement aux besoins de tes clients. Ce que nous t’offrons : • Un Plan de formation continue adapté à chaque étape de ta carrière. • De nombreuses opportunités d’évolution, avec ou sans gestion d’équipe, ainsi que des possibilités de mobilité interne au Canada ou à l'international. • Un salaire compétitif, accompagné d’un plan de bonus attractif. • 4 semaines de vacances dès la première année. • Des assurances collectives et des contributions à un REER/RPDB (3 à 5 %). • Une participation aux frais de transport. • Et plus encore ! Votre profil Ton profil : • Diplômé·e d’un baccalauréat en Administration des Affaires, RH, ou équivalent. • Bilingue français/anglais (nos clients et candidats opèrent parfois hors Québec). • Persévérant·e et orienté·e vers l’excellence, avec un réel sens de l’initiative. • Doté·e d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit persuasif pour inspirer confiance et action • Pragmatique, avec une approche concrète et axée sur les résultats.