Joignez-vous à une organisation dynamique où votre expertise juridique aura un impact concret. À titre d’avocat(e)-conseil, vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant les membres dans leurs enjeux juridiques et en contribuant activement à la prévention et à la gestion des risques. Poste permanent – Temps plein Vos principales responsabilités : Conseiller et accompagner les membres dans divers domaines du droit, notamment en matière contractuelle, réglementaire, de consommation et de travail ; Analyser des dossiers litigieux et proposer des stratégies adaptées ; Rédiger des opinions juridiques, ententes, procédures et outils de référence ; Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles approfondies ; Participer à la résolution de différends, incluant les négociations, règlements à l’amiable et médiations ; Représenter les membres devant les tribunaux et les instances administratives ; Intervenir dans des dossiers d’intérêt collectif ou à portée stratégique ; Concevoir et animer des formations, webinaires et contenus d’information juridique ; Assurer une veille juridique proactive et contribuer au rayonnement de l’organisation. Profil recherché : Baccalauréat en droit ; Membre en règle du Barreau du Québec ; Minimum de 3 années d’expérience pertinente ; Excellentes aptitudes en analyse, rédaction et vulgarisation juridique ; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et efficacité ; Habiletés reconnues en négociation et intérêt marqué pour la représentation ; Approche axée sur le service et les relations avec la clientèle ; Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiative ; Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Ce que nous offrons : Assurances collectives ; Régime REER ; Bonus discrétionnaire ; 3 à 4 semaines de vacances ; Fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’An ; Journées mobiles ; Télétravail hybride (2 jours par semaine) ; Cotisation professionnelle au Barreau payée ; Équipement de travail fourni ; Stationnement sur place.