Sous la supervision du directeur des opérations, la personne en poste devra planifier, organiser, diriger et contrôler les projets de construction conformément à l’échéancier, au budget prévu et selon les plans et devis. Elle devra également planifier et préparer les calendriers d’exécution, les étapes à suivre ainsi que de vérifier les progrès en regard à ces données. Elle devra aussi : Émettre des directives de chantier, gérer et coordonner le personnel attitré au projet incluant les sous-traitants ; Assurer la supervision en matière d’assurance qualité, de respect des normes, des lois et des règlements en vigueur ; Gérer et superviser la prévention en matière de santé, sécurité et environnement ; Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires, clients, fournisseurs et sous-traitants de chaque projet. Pourquoi choisir Construction St-Arnaud : Poste à temps plein ; Poste au siège social avec des déplacements réguliers sur les chantiers, et selon le cas, une présence en continu au chantier ; Rémunération concurrentielle en fonction de l'expérience ; Accès à une gamme complète d'assurances collectives ; REER avec cotisation de l'employeur ; Vacances et congés de la CCQ ; Formations offertes par l'entreprise ; Gym complet sur place ; Services de soins de santé virtuels gratuits (Dialogue) ; Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise. Exigences du poste : Détenir minimalement un diplôme d'études collégiales en génie civil (DEC) avec expérience (ou une grande expérience dans un domaine similaire peut compenser pour un niveau moins élevé de formation) ; Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en chantier ainsi qu’en gestion de projet dans le secteur de la construction ou du génie civil ; Permis de conduire valide ; Carte ASP Construction. Compétences recherchées : Grande mobilité pour réaliser ou superviser des projets partout au Québec ; Capacité à gérer plusieurs dossiers de front ; Expériences dans nos domaines d'activités (un atout) ; Posséder de très grandes aptitudes en gestion de projets et de personnel, communication et encadrements d’équipes multidisciplinaires ; Solide capacité en négociation et en résolution de problèmes ; Sens de la planification et de l’organisation ; Faire preuve d’autonomie et de leadership ; Capacité d’entretenir de bonnes relations et de travailler étroitement avec différents clients et les instances publiques ; Excellente capacité dans la rédaction de rapports, lettres et mémos ; Connaissance des logiciels Word, Excel et MS Project.