Concours -A Période d’affichage : 8 au 24 mai 2026 Type d’emploi : poste permanent à temps complet (35 heures/semaine) Salaire : 90 324 $ à 112 903 $ selon expérience de travail Ton rôle Concevoir et soutenir l’implantation des projets et solutions d’infrastructures T.I. jusqu’à leur mise en exploitation Planifier et estimer les besoins liés à l’infrastructure T.I. et aux initiatives d’affaires de l’organisation Élaborer des feuilles de route pour l’évolution des infrastructures T.I. et l’intégration des nouvelles technologies Collaborer avec l’ensemble des directions de la Ville et prendre en charge la gestion de projets d’infrastructure TI Déployer des infrastructures T.I. sécuritaires, performantes et adaptées aux besoins de l’organisation Tes avantages Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend Il paraît qu’on est très accueillants Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières Exigences Diplôme universitaire en informatique, en génie ou autres domaines pertinents Cinq années d’expérience pertinentes dans les attributions Posséder un permis de conduire valide Qualifications et habiletés requises Très bonne connaissance des architectures réseau, et compréhension de leurs impacts sur la sécurité, la performance, la résilience et la disponibilité des systèmes Bonne connaissance des environnements serveurs (systèmes d’exploitation, virtualisation, stockage, performance) Connaissances des environnements infonuagiques et hybrides sur site Bonne connaissance des principes de gestion de projets TI Familiarité avec les systèmes de téléphonie IP (atout) Approche d’architecture intégrant la cybersécurité par conception (atout) Compréhension des pratiques ITIL (atout) Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation Capacité d’influence, esprit d’équipe et sens des priorités Autonomie, rigueur et intérêt marqué pour les technologies émergentes Excellente maîtrise du français parlé et écrit La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. #J-18808-Ljbffr