Conseiller en architecture d'affaire senior (S2A) TEHORA est présentement en recherche d’un(e) conseiller en architecture d’affaire senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Responsabilités et livrables Modélisation et documentation des processus d’affaires actuels et cibles. Recensement d’initiatives comparables réalisées dans d’autres organisations. Scénarios proposition (description, avantages, inconvénients, impacts, risques, sécurité, protection des renseignements personnels). Solution d’affaires envisagée et justification du scénario retenu. Architecture de la solution composée des volets et segments (Affaires, Information, Services et applications, Technologies, Interopérabilité, Sécurité et Intégration). Solution recommandée (structure de découpage de projet, axes d’architecture TI, impacts, protection des renseignements personnels). Stratégie de réalisation et plan sommaire, version finale du dossier d’affaires, sommaire exécutif, plan de mise en œuvre. Transfert des connaissances, accompagnement des gestionnaires dans l’élaboration de la vision, rédaction et validation de livrables aux autorité (notes de décision, mémoires, exécuteur). Qualifications Se conformer aux orientations, normes et règles de l'organisation tout au long de la période de réalisation du mandat. Posséder les qualités suivantes: habileté à communiquer, développer et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses, autonomie. Lieu de travail: déterminé selon le mandat, télétravail ou chez le client. Avantages SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. Pourquoi rejoindre TEHORA? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nous offrons un environnement de travail motivant, des projets variés, grande autonomie et interaction directe avec les clients. #J-18808-Ljbffr