Managing group benefits can be confusing, time‑consuming, and stressful, especially when people are dealing with important life moments related to healthcare needs or family changes. As an Android Engineer, you’ll help build and maintain the mobile app that makes those experiences simple, clear, and empowering. The work you do directly improves how people take care of themselves and their families. Position Responsibilities Build intuitive, mobile‑first experiences that are accessible and easy to use. Translate user stories into efficient, maintainable, and tested code. Ensure applications are secure, performant, and dependable. Integrate mobile apps with backend services, APIs, and external data sources. Identify and fix issues, continuously improving overall application performance. Collaborate with Designers, Product Owners, Quality Engineers, and other Software Engineers to deliver customer‑focused solutions. Participate in design reviews, pair programming, and code reviews to share knowledge and raise quality. Continuously learn and explore new technologies that can improve how customers experience our products. Required Qualifications 3+ years of experience building Android applications that integrate with remote services and APIs. 1+ years of experience creating UI components with Jetpack Compose. Solid understanding Android architecture, performance optimization, and mobile security. 1+ years of experience working with Git for version control (GitHub preferred). Some experience or familiarity with CI/CD tools like Jenkins or GitHub Actions. Awareness of accessibility and inclusive design, ensuring products work well for everyone. Preferred Qualifications To think beyond the code and consider how your work impacts customers. Comfort in Agile/Scrum environments and enjoy working iteratively. Take ownership of your work, communicate clearly, and collaborate openly with teammates. Be curious, always looking for ways to improve both the product and customer experience. Bonus points if you’ve used GitHub Copilot or enjoy experimenting with new tools and ideas! When you join our team We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well‑being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. The role being advertised is an existing vacancy. Acerca de Manulife y John Hancock Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite . Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a . Referenced Salary Location Waterloo, Ontario Modalidades de Trabajo Híbrido Salary range is expected to be between $86,100.00 CAD - $136,100.00 CAD Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestaux planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU. We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement ( . #J-18808-Ljbffr