Responsabilités principales Agir à titre de leader de contenu pour les systèmes financiers et analytiques, en orientant les approches, méthodologies et meilleures pratiques. Jouer un rôle clé dans la définition des architectures fonctionnelles liées aux données financières, aux processus de planification, aux cycles de clôture, à la rentabilité et à la performance. Conseiller la direction Finance et TI sur les décisions stratégiques relatives à l’évolution des systèmes et des données. Accompagner les utilisateurs, offrir du mentorat continu et soutenir le développement des capacités globales. Leadership fonctionnel et stratégique Agir à titre de leader de contenu pour les systèmes financiers et analytiques, en orientant les approches, méthodologies et meilleures pratiques. Jouer un rôle clé dans la définition des architectures fonctionnelles liées aux données financières, aux processus de planification, aux cycles de clôture, à la rentabilité et à la performance. Conseiller la direction Finance et TI sur les décisions stratégiques relatives à l’évolution des systèmes et des données. Accompagner les utilisateurs, offrir du mentorat continu et soutenir le développement des capacités globales. Conception et optimisation des solutions financières Orienter la conception fonctionnelle des initiatives analytiques majeures. Développer ou superviser la modélisation avancée des données financières, des règles d’affaires, des flux intersystèmes et des structures analytiques. Formuler des recommandations structurées visant à optimiser les processus financiers, améliorer la qualité des données et accroître l’automatisation. Superviser la validation, les tests, la stabilité post‑déploiement et la gouvernance continue des solutions. Analyse avancée et résolution de problèmes complexes Analyser des enjeux multidimensionnels impliquant plusieurs systèmes, jeux de données ou processus financiers. Diagnostiquer des problématiques critiques, proposer des solutions pérennes et en évaluer les impacts. Préparer des livrables de haut niveau pour les comités exécutifs (analyses, scénarios, risques, options recommandées). Leadership de projets et initiatives transversales Co‑diriger des initiatives stratégiques clés: gouvernance des données, architecture analytique, transformation financière. Définir les requis fonctionnels, superviser leur mise en œuvre technique et assurer l’alignement avec les besoins d’affaires. Collaborer avec les équipes de gestion du changement afin d’assurer une forte adoption des solutions (formation, documentation, soutien). Élaborer ou contribuer à des analyses de rentabilité, projections de coûts, scénarios de capacité et évaluations d’impact. Soutien opérationnel Fournir un soutien fonctionnel aux systèmes financiers et analytiques. Analyser et résoudre les incidents critiques, anomalies de données et enjeux opérationnels complexes. Coordonner les interventions avec les équipes TI, les utilisateurs clés et les fournisseurs externes afin d’assurer une résolution efficace des enjeux. Mettre en place, documenter et améliorer les processus de soutien, incluant le triage, l’escalade et le suivi. Jouer un rôle central lors des périodes critiques (ex.: clôtures financières, cycles de planification). Exigences Baccalauréat en finance, comptabilité, technologies de l’information, analytique ou gestion des données. 7 à 10 ans d’expérience en analyse, expertise fonctionnelle ou systèmes financiers, incluant plusieurs années dans un environnement d’entreprise complexe. Compréhension approfondie des processus financiers (clôture, planification, allocations, performance, rentabilité). Maîtrise des technologies analytiques et financières utilisées dans les grandes organisations, notamment: Outils BI / analytiques : Power BI, SAP SAC Plateformes FP&A : SAP SAC, SAP PaPM Environnements de données modernes : Databricks, Datasphere, Snowflake Gouvernance et qualité des données : Collibra, Alation, Informatica DG Connaissance des principales technologies transactionnelles financières alimentant les plateformes analytiques, notamment: Écosystème SAP (SAP FI/CO, SAP COPA, SAP PS, SAP SD, SAP S/4HANA, etc.) Capacité démontrée à influencer des parties prenantes de niveau supérieur, à vulgariser des sujets complexes et à guider la prise de décision. Solides compétences en résolution de problèmes, pensée systémique et approche structurée. Expérience significative en gestion de projets transversaux ou en leadership fonctionnel. Senior Analyst, Financial Systems Operations – Analytics Job Description Act as a subject‑matter leader for financial and analytical systems, steering approaches, methodologies, and best practices. Play a central role in defining functional architectures related to financial data, planning processes, close cycles, profitability, and performance. Advise Finance and IT leadership on strategic decisions related to systems evolution and data. Coach users, provide ongoing mentorship, and support overall capability growth. Design and Optimization of Financial Solutions Guide the functional design of major analytics initiatives. Develop or oversee advanced modeling of financial data, business rules, inter‑system flows, and analytical structures. Provide structured recommendations to optimize financial processes, improve data quality, and increase automation. Oversee validation, testing, post‑deployment stability, and ongoing governance of solutions. Advanced Analysis and Complex Problem Resolution Analyze multidimensional issues involving multiple systems, datasets, or financial processes. Diagnose critical problems, propose sustainable solutions, and assess impacts. Prepare high‑level deliverables for executive committees (analyses, scenarios, risks, recommended options). Project Leadership and Cross‑Functional Initiatives Co‑lead key strategic initiatives: data governance, analytics architecture, financial transformation. Define functional requirements, oversee their technical execution, and ensure alignment with business needs. Collaborate with change management teams to ensure strong adoption of solutions (training, documentation, support). Develop or contribute to business cases, cost projections, capacity scenarios, and impact assessments. Operational Support Provide functional support for financial and analytical systems. Analyze and resolve critical incidents, data anomalies, and complex operational issues. Coordinate with IT teams, key users, and external vendors to ensure effective issue resolution. Establish, document, and improve support processes, including triage, escalation, and tracking practices. Play a central role during critical periods (e.g., financial close, planning cycles). Requirements Bachelor's degree in Finance, Accounting, IT, Analytics, or Data Management. 7–10 years of experience in analysis, functional expertise, or financial systems roles, including several years in a complex enterprise environment. Deep understanding of financial processes (close, planning, allocations, performance, profitability). Mastery of analytics and financial technologies used in large organizations, including: BI / Analytics tools: Power BI, SAP SAC FP&A platforms: SAP SAC, SAP PaPM Modern data environments: Databricks, Datasphere, Snowflake Data governance & quality: Collibra, Alation, Informatica DG Knowledge of major financial transactional technologies that feed analytics platforms, including: SAP ecosystem (SAP FI/CO, SAP COPA, SAP PS, SAP SD, SAP S/4HANA, etc.) Demonstrated ability to influence senior stakeholders, simplify complex topics, and guide decision‑making. Strong problem‑solving skills, systemic thinking, and a structured approach. Solid experience in cross‑functional project management or functional leadership. The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible. We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here. Notre échelle salariale de base pour ce poste Our Base Pay Range for this position $94,400 - $157,300 McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) or (Canada) Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted. Join us at McKesson! #J-18808-Ljbffr