À propos du poste Nous cherchons un(e) Gestionnaire en consultation pour se joindre à l'équipe de PACE Consulting. L'opportunité offre une collaboration avec Rio Tinto pour exécuter des projets pérennes de forte valeur ajoutée, combinant l'expertise de PACE en matière de consultation avec les connaissances opérationnelles de Rio Tinto. Responsabilités (Fr) Travailler avec l'équipe de PACE et les leaders de Rio Tinto pour déterminer et définir la portée des projets de consultation créant de la valeur pour les groupes et les fonctions. Livrer de manière autonome un ou plusieurs projets à la fois, en gérant l'interface et en assurant une étroite collaboration avec le client du projet et ses équipes. Élaborer et diriger le plan de travail du projet pour une équipe constituée de consultants et de membres de l'équipe du client afin d'obtenir les résultats. Contribuer au développement de PACE, tant à Montréal qu'au niveau mondial, en participant au recrutement, à l'encadrement et au perfectionnement des consultants de PACE. Responsibilities (En) Work with the PACE team and business leaders to identify and scope consulting projects which create value for Product Group assets and Functions. Autonomously deliver one or more projects at a time, managing the interface and ensuring strong collaboration with the project client and their teams. Develop and lead the project work plan for a combined team of consultants and client team members to deliver outcomes. Contribute to the development of PACE, both in Montreal & globally, by recruiting, coaching and mentoring PACE consultants etc. À propos de vous (Fr) Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe. La maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec. Un baccalauréat dans une discipline pertinente. Au moins 5 années d'expérience dans la direction de projets de consultation dans une société d'experts‑conseils de haut niveau. Capacité démontrée à définir et résoudre des problèmes d'affaires complexes, en synthétisant des éléments divers pour en tirer des analyses claires qui orientent les décisions et favorisent l'amélioration de la performance. Une solide compréhension des principes et des pratiques d'amélioration des affaires, ainsi qu'une capacité avérée à générer des résultats concrets pour les clients. Une capacité à mener des initiatives au-delà des projets, tels que le recrutement, le développement des personnes, le marketing. Disponibilité à voyager partout au Canada et à l'étranger, et disposé à le faire. About you (En) A commitment to the safety of yourself and your team. Fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require daily collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec. A bachelor's degree in a relevant discipline. At least 5 years of experience leading consulting projects within a top‑tier consulting firm. Proven ability to frame and solve complex business problems, synthesizing diverse inputs into clear insights that inform decisions and drive performance improvement. A strong understanding of business improvement principles and practices, with a proven ability to deliver tangible results for clients. Ability to lead initiatives beyond projects, such as recruitment, people development, and marketing. Willingness and availability to travel throughout Canada and abroad. Ce que nous offrons (Fr) Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue. Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership. Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel. Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne. Régime d'actionnariat intéressant. Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie). Rabais pour les employés. What we offer (En) A work environment where safety is always the number one priority. Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions. A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program. Ongoing access to family‑friendly health and medical programs, pension and savings plans. Attractive share ownership plan. Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave). Exclusive employee discounts. Votre lieu de travail (Fr) Un bureau moderne situé au centre‑ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux‑Port et le Mont‑Royal, un espace de travail soigneusement conçu avec des zones collaboratives et privées, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver. Des repas du midi subventionnés, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais chaque semaine sur chaque étage. Un éventail de commodités sur place, y compris un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien‑être. Where you will be working (En) A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter. Daily subsidized lunches, all‑day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor. On‑site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees' children, and wellness‑focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year‑round cultural events that promote a healthy work‑life balance. Respect and Inclusion Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient‑ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. R57689 #J-18808-Ljbffr