La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez Belron Canada , la maison mère de Speedy Glass, Lebeau vitres d'auto et Vanfax nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche pour permettre à nos employé.e.s de réaliser leur plein potentiel. Belron Canada est fière d’offrir un milieu de travail où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs communes. --- Faites une réelle différence. Influencez la culture. Protégez ce qui compte le plus : les personnes. Vous êtes animé(e) par la prévention, le leadership terrain et l’amélioration continue ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’une organisation d’envergure nationale ? Ce poste est pour vous. Survol du poste Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère principal.e, Santé, sécurité et bien‑être (SST) qui saura agir comme référence, catalyseur de changement et partenaire d’affaires afin d’élever nos standards en SST et de faire évoluer durablement notre culture de prévention. À titre de conseiller(ère) senior SST, vous occuperez un rôle stratégique et influent au cœur de l’organisation. Vous serez responsable de concevoir, implanter et faire vivre des programmes SST et bien‑être à fort impact, tout en accompagnant les gestionnaires et les équipes sur le terrain à travers le Canada. Par votre expertise, votre approche humaine et votre capacité à mobiliser, vous contribuerez activement à créer des environnements de travail sécuritaires, sains, conformes et engageants, où la prévention devient un réflexe collectif. Rôle et Responsabilités I. Développement, implantation et gestion des programmes, systèmes et communications Santé, sécurité et bien‑être - (75 %) Concevoir, optimiser et déployer des programmes, politiques et procédures en santé, sécurité et bien‑être, alignés sur la stratégie d’affaires et les obligations légales. Développer des stratégies d’implantation mobilisatrices (outils, formations, communications, campagnes et initiatives) favorisant l’adhésion et la pérennité des pratiques. Agir comme partenaire‑conseil de confiance auprès des équipes Personnes & Culture et des gestionnaires pour renforcer la culture SST sur le terrain. Analyser les enjeux organisationnels en prévention et bien‑être, recommander des solutions innovantes et soutenir la prise de décisions éclairées. Piloter et mener des projets structurants d’amélioration continue visant l’évolution des pratiques et des comportements en SST. Assurer la gestion des indicateurs de performance SST, incluant l’analyse des données, les recommandations d’actions, la conformité documentaire, les audits et les inspections. II. Support aux opérations - (25 %) Collaborer étroitement avec l’équipe SST afin de prioriser et soutenir le plan et le programme de prévention. Réaliser des audits et inspections terrain, accompagner et coacher les gestionnaires, et contribuer à l’identification des besoins en formation et au choix des partenaires externes. Ce que nous cherchons : Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (santé et sécurité du travail, relations industrielles) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience avec un minimum de 10 ans d’expérience en gestion de la prévention en santé et sécurité au travail, dans un contexte national. Expérience démontrée en développement et implantation de programmes SST et de bien‑être. Parcours confirmé dans un rôle conseil senior, incluant la rédaction de politiques, procédures et meilleures pratiques en SST. Excellente connaissance de la législation canadienne en santé et sécurité au travail; la connaissance des régimes d’indemnisation hors Québec et du régime rétrospectif de la CNESST est un atout majeur. Bilinguisme français et anglais, avec d’excellentes habiletés de communication écrite et orale afin de communiquer et collaborer avec les membres d’équipes Belron au Canada et à travers le monde Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour des déplacements professionnels Atouts importants : Expérience en environnement multisites (commerce de détail ou distribution) Connaissance de la norme ISO 45001 Mode de travail Ce poste propose un mode de travail hybride, avec une présence attendue au bureau au moins deux jours par semaine afin de favoriser la collaboration. Déplacement au Canada environ 25% du temps #LI-Hybrid --- Nous croyons qu'une attention sincère peut faire une réelle différence dans l'expérience du client, et cela commence par faire une différence dans la carrière des membres de notre équipe. Belron Canada possède 325 centres de service, 2 centres de distribution, 27 entrepôts et plus de 1 200 employé.e.s à travers nos 10 provinces Canadiennes. L'entreprise exploite plusieurs marques de commerce bien connues, notamment Lebeau Vitres d'autos, Speedy Glass, Apple Auto Glass, DURO vitres d'autos, Vanfax et Belron Canada (la maison mère). Belron Canada est membre de Belron International, le chef de file mondial en matière de réparation et de remplacement de vitres automobiles et de recalibrage des caméras frontales des systèmes avancés d'aide à la conduite (SAAC) dans 29 pays à travers 6 continents. Notre poursuite de l'excellence nous engage à fournir des soins durables de classe mondiale pour nos communautés et le climat. Si vous accordez à votre carrière la même valeur que nous accordons à nos employé.e.s et à nos client.e.s, il n'y a pas de meilleur moment pour vous joindre à Belron Canada et faire preuve d'excellence avec nous !