Hydrep est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) à l'approvisionnement pour compléter son équipe d'approvisionnement ! Conditions de travail : Horaire « d'été » à l'année; Différents forfaits d'assurances collectives modulables selon les besoins; Vacances « flexibles » pas figées à la construction; 32h de banque de congés mobiles; 3 semaines de vacances à l'embauche; Accès à un fond de pension (RRS) avec participation de l'employeur; Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF) et service de télé-médecine; Fruits frais gratuits chaque semaine; Équipe incroyable et club social actif et dynamique! Responsabilités et tâches : Entrer les informations sur les appels d'offre et confirmation de commande reçu des fournisseur (saisie de donnée dans le logiciel) Effectuer des achats de pièces pour les différents projets de distribution et de fabrication; Négocier les prix avec les différents fournisseurs de l'entreprise (au besoin); Coordonner les transports pour les achats et pour les livraisons de projet; Effectuer le suivi des commandes; Assurer la livraison dans les délais et la conformité des produits/service; Vérifier que les produits répondent aux standards requis; Gérer les non-conformités avec les fournisseurs; S'impliquer dans l'amélioration continue du département de l’approvisionnement (fournisseurs, réduction des coûts, méthodes de travail, techniques de négociation); Faire des demandes de soumission, comparer et sélectionner les offres des fournisseurs selon les critères recherchés Toutes autres tâches connexes; Salaire fixé selon les compétences et expériences de travail. Au plaisir de se rencontrer ! Formation en administration ou expérience dans un poste similaire Expérience dans le domaine de l'approvisionnement industriel; (un atout) Connaissances des méthode et pratiques d'approvisionnement de bases; Habileté à négocier et à communiquer; Capacité à travailler en équipe.