Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Université McGill Département de sciences économiques Faculté des arts Professeure adjointe ou professeur adjoint, toutes disciplines – Département de sciences économiques Sous-domaine : Économétrie, organisation industrielle Le Département de sciences économiques sollicite les candidatures pour un poste menant à la permanence dans l’ensemble des disciplines, et plus particulièrement dans les disciplines de l’économétrie et de l’organisation industrielle. Le ou la titulaire sera nommé(e) au rang de professeur(e) adjoint(e), mais un niveau plus élevé pourrait exceptionnellement être accordé. La date d’entrée en fonction est le 1er août 2026. Pour en savoir plus sur le Département de sciences économiques, rendez-vous sur Pour toute question, veuillez communiquer avec le Pr Fabian Lange, directeur du Département de sciences économiques, à Fonctions Enseignement, recherche et prestation de services à l’établissement. Tous les membres du corps enseignant mcgillois doivent participer à des activités de service dans leur unité, à l’Université et dans le milieu scientifique. Compétences Et Formation Exigées La personne candidate doit être titulaire d’un doctorat ou en voie de le devenir. Sa feuille de route devra mettre en évidence un potentiel de recherche exceptionnel et des habiletés permettant d’enseigner de manière efficace au premier cycle et aux cycles supérieurs. Elle doit également faire état de réalisations (ou d’intentions) en matière de supervision au premier cycle et aux cycles supérieurs et de mentorat auprès d’étudiants ayant des expériences de vie diverses. Type De Poste Poste menant à la permanence Niveau Professeure adjointe ou professeur adjoint Salaire Le salaire est fonction des compétences et de l’expérience. Date Limite Toutes les demandes reçues d’ici le 15 novembre 2025 seront examinées, après quoi les candidatures seront étudiées jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Pour Postuler Les candidatures doivent être soumises électroniquement Les personnes candidates retenues en entrevue doivent soumettre ces mêmes documents sur Workday, la plateforme des Ressources humaines de l’Université McGill. Veuillez consulter le document Postuler à l’Université McGill – Guide pour les candidats de l’extérieur pour obtenir les directives relatives au dépôt de votre candidature dans Workday. Documents Exigés une lettre de présentation et un curriculum vitæ; des mémoires de recherche récents; trois lettres de recommandation confidentielles soumises directement par les personnes appuyant la candidature. Selon la nationalité de la personne candidate, celle-ci pourrait devoir obtenir un visa valide pour voyager au Canada si elle est invitée à se présenter sur le campus. Vérifiez les délais de traitement actuels de traitement de visas – canada.ca Veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez avoir l’autorisation de travailler au Canada (ou soumettre une demande afin d’obtenir cette autorisation) et accepter de travailler dans la province de Québec, sur le campus où les fonctions du poste offert seront exercées. L’Université McGill est un établissement de langue anglaise où les activités d’enseignement et de recherche se déroulent principalement en anglais et où, par conséquent, la faculté de communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire. La connaissance du français est toutefois un atout. L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés. McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel. En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier. L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente. #J-18808-Ljbffr