Directeur | Directrice finances corporatives EBC Inc. L'ancienne-Lorette, Quebec, Canada Job Overview Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la quatre-vingts-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces. Responsibilities Développer et suivre les indicateurs de performance clé de l’organisation Préparer la présentation mensuelle du CFO au comité exécutif Leader et analyser les projets d’acquisition de l’entreprise Identifier les opportunités d’augmenter la profitabilité de l’organisation Veiller aux relations avec les différentes institutions bancaires partenaires à EBC Analyser la structure de capital et proposer des options pour son évolution en fonction du plan de croissance de l’entreprise Préparer et leader les rencontres trimestrielles avec les cautions et la syndication bancaire Développer une fine compréhension du métier de la construction et de la gérance de projet Suivre & analyser les statistiques de résultat de soumissions Suivre et analyser la performance de la concurrence Développer la relève et participer aux plans de développement de l’équipe dans son ensemble Superviser les équipes de l’équipe finance corporative (incluant les équipes d’assurances, cautionnement) Toutes autres tâches connexes Requirements Diplôme de premier cycle en comptabilité, finances ou administration Diplôme MBA (atout) Détenir le titre CPA Détenir un minimum de 10 ans d’expérience en lien avec les responsabilités du rôle Détenir de l’expérience en gestion d’équipe Détenir de l’expérience en construction (atout) Bilingue (français et anglais) Bonne maîtrise de Microsoft Excel Être disponible pour des déplacements Profile Habileté rédactionnelle Grand sens de leadership Gestion des priorités et capacité à gérer les imprévus Travail d’équipe Autonomie Bon communicateur Rigueur & grand sens de l’organisation Benefits 5 semaines de vacances annuelles Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 Programmes de formation et de perfectionnement Programme d’aide aux employés Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche Club social et comité santé mieux-être actifs Environnement diversifié, innovant et stimulant Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada #J-18808-Ljbffr