Qui sommes-nous ? Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l’immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats. L’opportunité Sezam est mandaté par une entreprise reconnue dans le secteur de la construction et de la fabrication spécialisée pour le recrutement d’un(e) Directeur(trice) Construction. Cette opportunité s’adresse à un leader stratégique souhaitant évoluer au sein d’une organisation en forte croissance, reconnue pour son expertise technique, son approche collaborative et la réalisation de projets complexes d’envergure. Votre impact Relevant de la haute direction, le ou la Directeur(trice) Construction jouera un rôle clé dans la performance globale des projets et des équipes. Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’un portefeuille de projets complexes, tout en assurant la supervision des enjeux contractuels, des risques, de la qualité et de l’exécution. Ce rôle s’adresse à un profil mobilisateur, structuré et orienté résultats, capable d’évoluer dans un environnement rapide, exigeant et hautement collaboratif. Responsabilités principales Diriger, encadrer et développer une équipe de gestionnaires de projets Mettre en place des processus, outils et standards favorisant l’excellence opérationnelle Assurer le suivi global des coûts, échéanciers, risques et indicateurs de performance des projets Superviser les enjeux contractuels, les réclamations, changements et différends liés aux projets Participer aux négociations contractuelles stratégiques avec les clients et partenaires Soutenir les équipes dans la prise de décision en contexte de projets complexes et accélérés Collaborer avec les équipes techniques et d’estimation afin d’assurer des démarrages de projets structurés Veiller à la conformité qualité ainsi qu’au respect des standards et certifications applicables Le profil recherché Qualifications : Baccalauréat en ingénierie, gestion de la construction ou domaine connexe Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction, incluant une expérience en rôle de direction Expérience dans des environnements de projets complexes ou industriels Solide compréhension des enjeux contractuels, opérationnels et financiers Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de relations clients Bilinguisme français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit Ce qui fera votre succès dans le rôle : Leadership mobilisateur et capacité à développer des équipes performantes Capacité à gérer plusieurs enjeux stratégiques simultanément dans un environnement à haute intensité Sens des priorités, rigueur et excellente capacité d’organisation Approche proactive dans la gestion des risques et la résolution de problèmes Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec différents intervenants internes et externes Ce que l’opportunité offre Salaire : Fourchette salariale concurrentielle selon l’expérience Avantages sociaux : Assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés, télémédecine Stabilité : Poste permanent au sein d’une organisation bien établie et en croissance Environnement : Culture collaborative, projets stimulants et environnement axé sur l’innovation et la performance Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant ou contactez notre équipe pour en discuter en toute confidentialité. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.