Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la qualité et en ingénierie dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et engagées, et contribuerez à garantir la qualité de nos processus d’ingénierie tout en ayant un impact direct sur la réduction des coûts liés à la non-qualité et sur l’amélioration continue. Responsabilités Promouvoir et assurer l’application des processus et standards pertinents dans les offres, projets et programmes. Participer et contribuer à la réalisation des audits et inspections d’ingénierie. Superviser et garantir la tenue efficace des revues de conception et des autres revues techniques. Assurer le déploiement des activités DFMEA et veiller à la mise en œuvre des actions associées. Gérer les problèmes de qualité en ingénierie et veiller à leur résolution dans les délais impartis. Diriger les initiatives d’amélioration continue basées sur les retours d’expérience et les analyses transversales. Collaborer avec les équipes pour construire des processus d’ingénierie efficaces, axés sur la prévention et la qualité dès le départ. Superviser, si nécessaire, des équipes telles que les Engineering Quality Managers et Software Quality Managers. Votre profil Diplôme de niveau Master en ingénierie ou équivalent. Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion des outils de qualité et de résolution de problèmes. Compréhension des normes et certifications de l’industrie ferroviaire (atout). Expérience en management d'équipe (souhaitable). Compétences en audit/inspection et en analyse des risques (DFMEA, etc.). Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes (QRQC, PDCA, méthodologie 8D, analyses des causes racines, etc.). Capacité à travailler en équipe dans un environnement organisationnel complexe et maîtrise technique des produits ferroviaires. Bilinguisme La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise. Remarque importante Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous. #J-18808-Ljbffr