Travailler chez Leclerc, c’est… Œuvrer au sein d’une entreprise familiale Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie (conditions applicables), télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus) Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté) Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio) Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives Tirer avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus) Responsabilités Effectuer, avec l’équipe, le cycle complet de paie toutes les 2 semaines (Canada, USA et Royaume-Uni). Traiter et s’assurer de la conformité de tous les documents se rattachant à la paie des employés. Faire les vérifications d’usage et s’assurer du respect de la règlementation en vigueur lors du traitement des salaires et autres avantages reliés à l’emploi. Administrer certains programmes sociaux et procéder au remboursement des comptes de dépenses. Administrer les DAS applicables à la juridiction et au statut de l’employé. Préparer les relevés T4 et autres relevés de fin d’année. Renseigner les gestionnaires, partenaires ressources humaines et les employés sur les questions relatives à la paie. Toutes autres tâches connexes à l’emploi. Qualifications DEC ou Baccalauréat avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Détenir le titre de spécialiste en conformité de la paie est un atout. Cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires. Bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion de la paie et des avantages sociaux. Expérience avec les logiciels SAP et Dayforce de Ceridian est un atout. Maîtriser les chiffriers de type Excel. Avoir l’habitude de traiter un volume de paie élevé. Être reconnue comme une personne ayant des aptitudes à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit, dans les deux langues officielles (français et anglais). Posséder un fort esprit d’équipe et de collaboration. Être une personne fiable, autonome, responsable, dynamique, très discrète et ayant une bonne gestion des priorités. Compensation Salaire : à partir de 63 086 $ par année. Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience, vos compétences, votre formation et des besoins organisationnels. #J-18808-Ljbffr