Responsable DevSecOps Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable DevSecOps pour se joindre à notre équipe chez iBwave. Nous sommes une organisation technologique de petite taille, mais à fort impact, et recherchons une personne proactive et orientée vers l’action, capable de prendre en charge et de faire évoluer notre programme de sécurité tout en participant activement à la configuration des outils, à l’automatisation et au renforcement global de notre posture de sécurité. Objectif du poste À titre de responsable DevSecOps, la personne titulaire du poste sera responsable du programme de sécurité et de conformité d’iBwave (SOC2, GDPR), tout en assumant un rôle opérationnel dans la configuration et l’exploitation des outils de sécurité et des solutions d’automatisation. Elle collaborera étroitement avec les équipes TI, DevOps, Ingénierie et Juridique afin de déployer des solutions sécurisées, évolutives et automatisées à l’échelle de l’organisation. Principales responsabilités Assurer la prise en charge et la gestion du programme de sécurité et de conformité (SOC2, RGPD) Veiller à la conformité des politiques et des contrôles, ainsi qu’à la préparation des audits, grâce à une surveillance continue et à l’utilisation d’outils spécialisés (ex. : Drata) Configurer, administrer et optimiser les outils de sécurité (ex. : Microsoft Sentinel, Defender, services de sécurité infonuagiques) Superviser et renforcer la sécurité des environnements infonuagiques et des infrastructures (Azure, AWS) Gérer les processus de gestion des vulnérabilités, incluant l’analyse, la priorisation et le suivi des correctifs Définir et soutenir les processus de surveillance de la sécurité, de gestion des alertes et de réponse aux incidents Piloter les évaluations de sécurité des fournisseurs et les analyses de risques liés aux tiers Soutenir les questionnaires de sécurité des clients Concevoir et mettre en œuvre des automatisations (scripts, flux de travail, intégrations) afin d’optimiser les processus de sécurité et de conformité Collaborer avec les équipes DevOps sur des intégrations avancées et contribuer à la conception, aux essais et au déploiement des solutions Exigences linguistiques Ce poste requiert un bilinguisme (français et anglais). La maîtrise de l’anglais est essentielle, puisqu’il implique une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires et des clients à l’échelle mondiale, où l’anglais est la principale langue de communication. Expérience et Qualifications Requises Baccalauréat en informatique, en sécurité de l’information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente Minimum de 5 années d’expérience en sécurité, en conformité ou dans des fonctions connexes Expérience pratique approfondie des environnements infonuagiques (Azure et/ou AWS) Expérience en configuration et en exploitation d’outils de sécurité (ex. : SIEM, sécurité des terminaux, plateformes de sécurité infonuagiques) Expérience avec les programmes SOC2 et/ou GDPR Capacité à développer des scripts de niveau débutant à intermédiaire (ex. : PowerShell, Python) et à concevoir des flux d’automatisation Solide compréhension des principes de cybersécurité (gestion des identités et des accès, sécurité réseau, surveillance, gestion des vulnérabilités) Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires Emplacement Telecommande – Ville de Montreal Avantages Programme de reconnaissance monétaire entre pairs lié à nos valeurs et célébrant vos contributions ainsi que celles de vos collègues. Avantages en matière de santé et de bien‑être (assurance médicale, soins de santé étendus, dentisterie et vision) dès le premier jour. Éligibilité pour participer au Plan d’épargne‑retraite de Corning Optical Communications LLC dès le premier jour. REER avec un abondement de 100 %, jusqu’à 5 % de vos revenus. Contribution de l’entreprise de 2,5 % de votre rémunération éligible chaque année dans le compte du RPDB. Prestation d’invalidité de longue durée. Programmes de développement professionnel pour progresser et atteindre vos objectifs de carrière. Égalité d’accès et Aménagements raisonnables Corning s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales et examine les demandes d’aménagements raisonnables conformément aux lois applicables. Les personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses sincères peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste ou accéder à d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Pour soumettre une demande d’aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à #J-18808-Ljbffr