Lidera la estrategia de desempeño organizacional en un entorno híbrido global. Este rol estratégico está enfocado en crear un impacto positivo en la cultura y el rendimiento de la empresa.Como Director de Cultura y Desempeño, serás un líder senior en Recursos Humanos Globales, encargado de diseñar e implementar iniciativas efectivas que fortalezcan la experiencia del empleado. Promoverás un entorno inclusivo que fomente el desarrollo y alineación entre equipos diversos.Key Responsibilities:• Impulsar el desarrollo de iniciativas centradas en el empleado• Establecer métricas de éxito y objetivos claros• Fomentar la mejora continua en procesos relevantes• Colaborar con líderes de diferentes áreas y funciones• Gestionar el ciclo de rendimiento y prioridades culturalesRequirements:• Más de 10 años en estrategia de talento o consultoría• Historial en gestión de cambios y estrategias culturales• Excelentes habilidades de consultoría interna• Título universitario requerido; estudios avanzados preferidos• Dominio del inglés y español para liderazgo globalÚnete a un equipo inclusivo y trabaja en la implementación de iniciativas que realmente marquen la diferencia en la cultura organizacional.#J-18808-Ljbffr
Director Global De Desempeño Organizacional
SCOTIABANK
toronto, toronto
Published 27 days ago
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