À propos de nous PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, une firme comptable régionale en pleine croissance, reconnue pour son approche collaborative et son service personnalisé auprès des PME et des entrepreneurs.Les services offerts incluent : certification, fiscalité, services comptables et services consultatifs.Leur bureau de Sainte‑Foy recherche un directeur en fiscalité pour rejoindre une équipe multidisciplinaire où chaque membre joue un rôle clé dans le succès collectif.AvantagesEnvironnement de travail convivial et ambiance collaborativeRelations professionnelles fondées sur l’égalité et le respectOpportunités d’avancementCheminement de carrière et formations soutenant le développement professionnelLa possibilité de faire du télétravail dans un contexte hybrideDes horaires flexibles et conciliantsAssurance collective + 500 $ en programme Santé & Bien-êtreRémunération globale concurrentielle3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon l’expérience)Horaire d’étéDes activités et initiatives socialesProgramme d’aide aux employésStationnement gratuitQualificationsAu moins 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en cabinet offrant des services fiscauxAvoir complété ou être en voie de compléter le cours d'ICCA (in depth tax course) ou le diplôme de 2e cycle en fiscalitéTitre professionnel de CPA un atoutConnaissances approfondies de la fiscalité canadienneExcellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité et de gestionLeadership reconnu et aptitudes éprouvées pour les relations interpersonnellesConnaissance des logiciels Caseware, Caseview (atout)Facilité avec la suite Microsoft OfficeResponsabilitésRédiger des opinions et mémos fiscaux clairs, structurés et fondés sur une analyse approfondiePlanifier, organiser et exécuter des mandats de planification fiscale pour des sociétés canadiennesRéviser des déclarations de revenus de sociétés et de dossiers d’impôts personnels sous votre responsabilitéAssister les clients lors de vérifications fiscales par les différentes autoritésEffectuer des recommandations en matière de fiscalité et réviser certains dossiers des membres de l’équipe en certificationParticiper à des réorganisations, fusions, liquidations et acquisitionsContribuer à des transactions d’achat‑vente d’entreprises et à des plans de relèvePlanifier des transmissions d’entreprises et élaborer des stratégies successorales et testamentairesMaintenir à jour les connaissances et rester à l’affût des changements législatifs en matière de fiscalitéRéaliser des formations internes sur la fiscalité canadienneParticiper à la croissance de l’entrepriseContact Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.#J-18808-Ljbffr