Architecte de déploiement Microsoft Modern Workplace & Azure L’Architecte de déploiement Microsoft Modern Workplace & Azure est responsable de la conception, de la direction et de la mise en œuvre de transformations intégrées Microsoft365 et Azure. Ce rôle veille à ce que l’identité, la sécurité, la collaboration et l’infrastructure soient modernisées de manière cohérente, alignées sur les objectifs d’affaires et déployées de façon sécurisée et évolutive. L'architecte agit comme conseiller de confiance, traduisant les exigences d’affaires en architectures cloud‑first, tout en accompagnant les clients dans le déploiement, l’adoption, la gouvernance et la préparation opérationnelle. Ce poste relève du chef d’équipe technique. Responsabilités clés Livrer des migrations et modernisations Microsoft365 et Azure de bout en bout Mettre en place des fondations cloud sécurisées, évolutives et axées sur l’identité Réduire les infrastructures héritées et la dette technique Favoriser l’adoption, la gouvernance et le succès opérationnel à long terme Préparer les clients à l’adoption de Copilot et des solutions d’IA 1. Stratégie, découverte et architecture cible Diriger les évaluations de préparation Modern Workplace et cloud Concevoir l’architecture cible couvrant: Entra ID (Azure AD) Microsoft365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams) Intune / gestion des terminaux Azure IaaS, PaaS et zones d’atterrissage Plateformes de sécurité Defender et Purview Définir les stratégies SaaS, IaaS et PaaS Aligner les décisions techniques aux objectifs d’affaires (productivité, résilience, sécurité, coûts) 2. Identité et accès (fondation multiplateforme) Concevoir des modèles d’identité cloud‑first et hybrides Mettre en œuvre: Accès conditionnel et MFA Accès basé sur les appareils et les risques Gouvernance des identités et gestion des accès privilégiés Assurer la cohérence de l’identité entre Azure et Microsoft365 Piloter la modernisation de l’identité en éliminant les modèles d’authentification hérités 3. Déploiement et adoption de Microsoft365 Diriger la configuration du tenant et les paramètres essentiels de Microsoft365 Exécuter: Migrations Exchange Migrations SharePoint et OneDrive Conception de la collaboration et de la gouvernance Teams Définir les règles de gouvernance et de partage externe Collaborer à l’adoption utilisateur, à la gestion du changement et à l’habilitation Préparer les environnements pour Copilot et les charges de travail en IA Diriger les évaluations de préparation et de migration Azure Utiliser Azure Migrate pour analyser les dépendances, le dimensionnement et les risques Concevoir des zones d’atterrissage Azure sécurisées, incluant: Groupes de gestion et abonnements Réseautique (VNets, peering, VPN / ExpressRoute) Journalisation, surveillance et contrôles des coûts Migrer et moderniser les charges de travail: Serveurs hérités → Azure IaaS / PaaS Serveurs de fichiers → SharePoint / OneDrive / Azure Files Applications → architectures cloud optimisées Optimiser les environnements post‑migration en matière de performance, sécurité et coûts 5. Sécurité, gouvernance et conformité Intégrer les principes Zero Trust pour l’identité, les terminaux, les applications, les données et l’infrastructure Mettre en œuvre: Defender pour Microsoft365 et Defender for Cloud Baselines de sécurité Intune Classification des données, DLP et politiques de rétention via Purview Concevoir des modèles de gouvernance pour les ressources Azure et la collaboration Microsoft365 Aligner les solutions aux exigences réglementaires et de conformité, le cas échéant 6. Leadership de déploiement et préparation opérationnelle Piloter les plans de déploiement, projets pilotes, déploiements progressifs et mises en production Gérer les risques, dépendances et stratégies de retour en arrière Documentation d’architecture et de solutions Baselines de sécurité et de gouvernance Assurer la transition vers les équipes de services gérés ou d’opérations TI 7. Pré‑vente et accompagnement (contexte VAR / MSP) Soutenir les équipes ventes et pré‑ventes pour: La découverte technique La validation d’architectures Le cadrage des évaluations et migrations Traduire les besoins d’affaires en évaluations, énoncés de travaux (SOW) et offres réplicables Identifier des opportunités d’expansion (sécurité, Copilot, services gérés) Qualifications requises Solide expérience pratique avec Microsoft365 et Azure Excellente expertise en identité, sécurité et gouvernance Expérience reconnue en migration cloud et déploiement Modern Workplace Capacité à communiquer efficacement avec les équipes TI, sécurité et la haute direction Expérience en consultation ou services professionnels dans un environnement VAR / MSP Certifications pertinentes / souhaitées Profil de certification idéal : Azure Solutions Architect Expert + Microsoft365 Enterprise Administrator Expert, avec au moins une certification en sécurité/identité et une en infrastructure ou migration Azure. À quoi ressemble le succès (12 premiers mois) Déploiements Microsoft365 et Azure réalisés à temps et selon le budget Architectures cloud sécurisées, évolutives et bien adoptées Réduction de l’infrastructure héritée et de la dette technique Satisfaction client et stabilité post‑déploiement Croissance des services connexes (sécurité, IA, services gérés) Pourquoi Quadbridge Investissez dans votre avenir – Programme REER pour soutenir votre planification financière Évoluez avec nous – Accès à des formations continues et au développement professionnel Couverture complète – Assurance santé, dentaire, vie et invalidité de longue durée Équipement de pointe – Tout ce dont vous avez besoin pour exceller Milieu de travail dynamique – Activités sociales et événements d’équipe mensuels Avantages appréciés – Chef et gym sur place au bureau de Montréal Restez connectés – Allocation pour téléphone cellulaire Amenez votre meilleur ami – Bureaux accueillant les animaux de compagnie $ à $ annuellement + prime de l’équipe de livraison Horaire de travail Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17hPoste permanent à temps plein, en télétravail, avec présence au bureau jusqu’à deux fois par mois Lieu Montréal (QC) ou Kitchener (ON) Quadbridge est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en vertu de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario ou de toute autre loi canadienne applicable durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer et nous veillerons à répondre à vos besoins. #J-18808-Ljbffr