Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur: CISSS de la Gaspésie Identification des besoins Statut: Temps completDurée: non applicable Salaire: Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$ Quart: jour Lieu de travail: Sainte-Anne-des-Monts Responsabilités Participer à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usages, à l'élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées. Contribuer à l'appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Conseiller et soutenir les divers intervenants dans l'application des processus cliniques auprès des usagers. Participer aux différentes activités d'enseignement et de formation (le cas échéant). Coordonner le travail professionnel du personnel clinique de son secteur. Assurer l'équilibre et l'optimisation des charges de cas. Planifier et coordonner les dossiers inter-programmes et inter-établissements. Coordonner et animer les rencontres d'équipes en lien avec le processus clinique. Accompagner l'intervenant dans l'appropriation de l'offre de services et de ses rôles cliniques. Soutenir les intervenants dans les dossiers complexes ou litigieux. Coordonner les mécanismes mis en place permettant l'accessibilité et la continuité des services aux usagers. Preserver une vigie sur les délais du plan d'accès au regard des listes d'attente. Coordination des mandats suprarégionaux dont la facturation des dossiers SAAQ. S’assurer que les professionnels offrent des services en conformité avec la philosophie, les orientations, les normes, les standards de qualité et la pratique de gestion du service et de l’établissement, et en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Qualifications BAC en sciences de la santé ou en sciences sociales. Expérience: 3 ans dans le domaine. Compétences recherchées: Autonome et fait preuve de créativité. Sens de l'organisation et de la planification. Leadership mobilisateur. Connaissance de la clientèle déficiences (DI‑TSA‑DP) et réadaptation physique. Approche collaborative et partenariale. Tolérance à l'ambiguïté. Fait preuve de professionnalisme dans ses communications. Démontre un excellent jugement clinique. DRH communications et affaires juridiques - Réseau local de service de la Haute‑Gaspésie #J-18808-Ljbffr