Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du vice-président – Communications corporatives, le directeur – Relations avec les médias agit à titre de porte-parole officiel d’Air Canada dans sa zone de responsabilité. Son rôle consiste à faciliter l’établissement de relations et à faire connaître la Société. La personne retenue pour ce poste a pour principale responsabilité la conception, le développement stratégique et la mise en œuvre de la stratégie de relations avec les médias et de la réponse tactique aux problèmes émergents de manière continue, dans l’objectif de mettre en avant et de protéger la marque et la réputation d’Air Canada dans les médias sociaux et les médias grand public. Le poste peut-être basé à Toronto et/ou Montréal. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie proactive de gestion de l’image publique et des relations avec les médias qui soutient le plan d’affaires de l’entreprise et ses activités commerciales, tout en protégeant la réputation d’Air Canada. Agir à titre de porte-parole de la Société concernant les principaux enjeux. Établir et entretenir des relations productives avec des membres clés des médias locaux, nationaux et internationaux afin de promouvoir une image positive d’Air Canada et de minimiser la couverture médiatique négative. Fournir du soutien et des conseils en matière de communication d’entreprise et de relations avec les médias au chef de la direction, aux membres de la haute direction et à d’autres clients internes clés. Cerner les problèmes médiatiques émergents et évaluer l’image de la Société ainsi que sa position vis-à-vis de diverses sources externes pour fournir de la rétroaction et proposer des recommandations à la haute direction. Se charger de l’élaboration, de la recommandation et de la mise en place de stratégies et de plans de communication et de positionnement à travers les médias traditionnels, non-traditionnels et sociaux en réponse aux enjeux émergents Ayant une incidence sur la réputation et les objectifs commerciaux de la Société de manière positive, cohérente et opportune. Établir les priorités en ce qui concerne les occasions de visibilité dans les médias et autres apparitions publiques, et assurer la supervision de tous les supports de communication (allocutions, présentations aux investisseurs et autres parties prenantes, communications avec le personnel et autres supports) pour le chef de la direction et les hauts dirigeants. Rédiger et diffuser tous les communiqués de la Société et établir sa position sur toutes les questions touchant le centre du Canada. Passer en revue et approuver l’ensemble de ces communications. À titre personnel, accorder des entrevues à la télévision, à la radio, dans les journaux et les magazines en tant que nécessaire afin de protéger et de mettre en avant les valeurs et l’image d’Air Canada auprès des investisseurs, des clients, de l’industrie du transport aérien et des collectivités. Assurer le leadership des équipes de communication intégrées (notamment les Ventes, le Marketing, les Relations avec les investisseurs, les Relations avec les employés et les Relations du travail) sur les questions majeures nécessitant une activité de communication (p. ex., les annonces de nouvelles liaisons, les arrêts de travail et autres perturbations majeures de l’exploitation). En tant que cadre supérieur de l’équipe responsable des communications, travailler en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la communication au sein de l’entreprise (c.-à-d. Communications de l’entreprise, Communications marketing et Communications avec le personnel; Relations gouvernementales; Marchés régionaux). Participer à l’élaboration, à la gestion et à la mise en œuvre du plan de communication de crise de la Société. Veuillez consulter la page carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails du poste. #J-18808-Ljbffr