4 jours par semaine au bureau - veuillez noter que la personne occupant ce poste peut travailler dans l’un ou l’autre de nos bureaux canadiensVous êtes reconnues comme étant une personne de confiance dont la qualité du travail, la rigueur et la fiabilité sont avérés? Voici un poste qui pourrait vous intéresser.Ce que vous ferezMaintenir une documentation rigoureuse, structurée et à jour des dossiers des associésPréparer, structurer et analyser l’information financière nécessaire pour répondre aux demandes d’information liées aux dossiers des associésPréparer et analyser les cédules de rémunération des associésProduire et valider les fichiers de distributions et de paiements mensuels aux associés,Télécharger les données de la distribution mensuelle dans le système de paiePréparer et coordonner les contributions et les remboursements de capital, en assurer le suivi et agir comme point de contact avec les banquesParticiper activement à l’amélioration continue des processus, politiques et pratiques du Bureau des associésCoordonner l’allocation des sommes dues aux associés en lien avec le programme de référencement mondialAppuyer la direction dans toute communication aux associésAppuyer les associés dans la création de société professionnelleComptabilité financière, contrôles et amélioration continuePréparer et comptabiliser les écritures de fin de mois et de fin d’exercice liées au Bureau des associésDévelopper et maintenir des contrôles internes liés à l’avoir des associésSoutenir les auditeurs externesFiscalitéContribuer à la préparation et au suivi des obligations fiscales des associés (T5013, RL-15 et autres feuillets applicables)Effectuer des conciliations rigoureuses entre les données comptables, fiscales et opérationnellesAgir comme expert·e interne en fiscalité des sociétés de personnesCollaborer avec des firmes externes (cabinets comptables) pour obtenir des réponses aux questions fiscales plus complexes des associésFaire les demandes à l’Agence du Revenu du Canada pour l’obtention des certificats de résidenceCe que vous offrezBaccalauréat en comptabilité ou en finance5 à 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité financière ou analyse financièreExpertise en fiscalité des sociétés de personnes (ou intérêt marqué pour la fiscalité)Une expérience acquise dans un poste similaire au sein d’un cabinet de comptables ou d’avocats constitue un atout importantExcellente maîtrise d’ExcelCapacité démontrée à structurer l’information et à communiquer avec clarté et professionnalismeBilinguisme (français et anglais)Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues et clients d’autres provinces.Pourquoi Vous Joindre à Notre ÉquipeRégime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeurPrimes d’assurance payées par le cabinetServices de télémédecineSanté et bien‑être : une allocation flexible pour les soins de santé et le bien‑être qui couvre beaucoup plus qu’un abonnement dans une salle d’entraînement!Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoinsLes échelles salariales indiquées reflètent la plage typique pour ce poste dans la région indiquée. Nous reconnaissons que chaque candidat.e apporte un ensemble unique d’expériences et de compétences, et la rémunération finale sera déterminée avec soin en fonction des qualifications individuelles et des facteurs actuels du marché. Veuillez noter que le salaire sera discuté et négocié lors de l’entrevue.Toronto: $81,500 - $100,700 Ottawa: $79,600 - $98,300 Vancouver: $79,600 - $98,300Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez‑vous à nous!En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant :Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d’avocats mondial | Norton Rose FulbrightSi vous souhaitez vous préciser des mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.Le droit à l’échelle mondialenortonrosefulbright.comVeuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.#J-18808-Ljbffr